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第2题
根据公司《加班管理办法》，以下符合不认定加班的情形（）
A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
B.不论是工作日、休息日或是节假日加班，员工均需如实打卡（上、下班），记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班
C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的，原则上不视为加班
E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的
第3题
不接受临时报备（特殊情况除外），在事业部园区办公的员工上午08：30前需通过红区身份验证机就近打卡，在顺德工厂7#厂房办公的员工上午08:30前需在顺德工厂北门考勤机完成打卡。以上打卡数据将严格与个人考勤关联，如有特殊情况，需提前半小时知会直接领导并向部门考勤员及技术管理平台谢翠备案（提供微信、美信截图）,否则一律视为迟到（）
第4题
下列属于职场宝妈特质及应对的是（）
A.头像带有宝宝的，生活重心是孩子，可能是全职宝妈
B.0-6岁宝宝：一般妈妈都在家带小孩，时间上面一般宝宝午休的时候可以来门店
C.引导客户接宝宝放学前可以去门店看看或者接到宝宝后一起去门店看看
D.1-6上班，晚上下班后要辅导小孩作业，所以约在周末会比较好
第6题
一个项目将在周末进行，并包含客户的员工资源，在周末的前三天，项目经理得知客户的资源经理拒绝为其员工支付加班费。因此，必须重新安排该任务的进度。为避免这个问题，项目经理应该事先完成下列哪一项()
A.将加班费包含在项目预算中
B.告知客户在周末完成这项任务的重要性
C.让客户的员工将加班情况通知他们的资源经理
D.识别所有项目相关方
第7题
当地政府发布三级响应等级信号时途经或逗留疫情高发地区，以及密切接触疫情高发地区人员的员工，自行在家办公隔离（)天，并及进行核酸检测，将结果上报人事
A.10
B.11
C.12
D.14
第8题
公司雇用许多人，他们通常是在公司内办公。但是，在某些情况下有可能不允许员工进办公室。例如在疫情期间。那么在这种特殊情况下，以下哪项与物理安全有关的风险很重要()。
A.由于缺少上级的监管，员工的工作时间可能会变少
B.在家中使用办公系统时，数据备份将更加重要
C.信息的机密性不能得到如同在办公室一样的保护
D.组织的安全方针不适用于在家办公的情况
第11题
关于审批申请正确的是（）
A.周末加班，可口头向领导申请审批，不需要打卡记录
B.周末加班，需钉钉提交申请，不需要打卡记录
C.周末加班，可口头向领导申请审批，需要打卡记录
D.周末加班，需钉钉提交申请，需要打卡记录
