首页 > 消防安全

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

小张曾因暴力犯罪坐牢1年，出狱后3年只要无不良记录，便可申请《网络预约出租汽车驾驶员证》，从事网约车经营。()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“小张曾因暴力犯罪坐牢1年，出狱后3年只要无不良记录，便可申请…”相关的问题

第1题

下列选项中不得担任公司的董事、监事、高级管理人员有（)

A.因挪用财产判刑，刚刚被放出监狱的张某

B.曾因盗窃罪被判刑3年的王某，已出狱2年

C.未成年人赵某

D.在A公司担任法定代表人的林某，个人原因致使A公司刚刚被吊销营业执照

点击查看答案

第2题

一个人犯罪坐牢，出狱后干个体户，蔬菜水果什么都卖，他也是一名有职业的人（）

点击查看答案

第3题

某甲，26岁月，1998年因故意伤害罪被判有期徒刑3年，2001年刑满释放。甲服刑前曾借给乙2000元钱。刑

满出狱后，甲多次找乙索要，但乙以种种借口不予归还。2004年某日，甲再次到乙家索要欠款，乙不仅拒绝还款，并对甲进行辱骂。甲恼怒之下冲上去与乙撕扯在一起，撕打中，乙被甲绊倒，头部撞在桌角上，当即休克。甲见此情景后慌忙离开乙家，但想到自己2000元钱未讨回，于是又返回乙家，从乙家床头柜中翻出18000元现金后携款离去。乙妻回家后，见乙已死亡且家中凌乱，即以抢劫罪报案。后乙被抓获。试分析对甲的行为应如何定性及本案的法定量刑情节。

点击查看答案

第4题

王某1990年1月22日出生）因2005年8月7日以暴力、威胁方式抢劫去少年宫上课的学生丁某500元学费，于2005年10月19日被判处3年有期徒刑缓期5年执行。2006年1月21日下午，王某在网吧上网，肚子饿了想买些东西吃，却发现自己囊中羞涩，此时看见李某正放学回家，就心起歹念，走上前去抓住李某的领口把李某拽至隐蔽处，要李某给保护费，李某非常害怕，就将身上仅有的10元零花钱全部上交，王某看李某也没有什么可压榨的，就放李某回去了。到了第二天，王某向朋友徐某1989年11月30日出生）说起该事时，徐某就告诉他李某的父亲是个富商，整天一副自以为了不起的样子，徐某十分看不惯，想要和他一起把李某抓起来，吓唬吓唬李某的父亲。王某同意了。于是，当天下午，徐某与王某就一起把李某拽至徐某家中，软禁起来，并打电话给李某的父亲说已经把李某绑架，威胁其不得报警。李某的父亲接到电话后马上报了警。到了晚上，王某想自己还在缓刑期间，最好不要犯事，就在夜里两点左右徐某睡着后，偷偷将李某放了，送他回家，并打算随后去警察局自首。由于李某家里已有警察埋伏，王某被当场抓获。后经王某的带领，警察将徐某抓获。经查明，徐某于2003年12月30日因抢劫罪被判处3年有期徒刑，并于2005年6月30日获假释出狱。徐某出狱后，结交一女友陈某1992年8月13日出生），并曾与陈某发生过一两次性关系，2005年10月两人分手。阅读以上材料后，根据我国刑法规定和理论回答下列问题：1）王某要李某给保护费的行为是否构成犯罪？如果构成，如何定罪？如果不构成，为什么？2）王某把李某拽至徐某家中软禁起来，并打电话给李某的父亲说已经把李某绑架，威胁其不得报警的行为是否构成犯罪？如果构成，如何定罪？如果不构成，为什么？3）徐某把李某拽至徐某家中软禁起来，并打电话给李某的父亲说已经把李某绑架，威胁其不得报警的行为是否构成犯罪？如果构成，如何定罪？如果不构成，为什么？4）王某和徐某是否构成共同犯罪？为什么？5）对王某是否应当数罪并罚？为什么？6）王某具有哪些法定量刑情节？7）对徐某是否应当数罪并罚？为什么？8）徐某是否具有法定量刑情节？请具体说明。

点击查看答案

第5题

根据下列材料，回答下题问题：某建筑公司有140名员工，目前经营发生严重困难，需要裁减人员。公司员工

根据下列材料，回答下题问题：

某建筑公司有140名员工，目前经营发生严重困难，需要裁减人员。公司员工存在以下情况：小张大学毕业刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同，公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力强，公司提出提高工资待遇，想留下刘某与公司共渡难关，但刘某不同意续订合同;陈某不能胜任工作，调整工作岗位后仍然不能胜任工作;员工李某与公司订立了无固定期限合同;员工朱某与公司订立了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要抚养的未成年人;赵某在公司连续工作了1 5年，还有3年就到了法定退休年龄;钱某因工负伤，并丧失了部分劳动能力;女职工孙某刚来工作2年，并且正在孕期;员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动合同;吴某与公司签订的合同期限是3年。

裁员时公司应优先留用的员工是()。

A.小张

B.孙某

C.李某

D.刘某

E.朱某

如第上题所述，下列员工中，根据《合同法》，甲建筑公司不能与之解除劳动合同的有()。A.李某

B.朱某

C.赵某

D.钱某

E.孙某

如第上题所述，依据《合同法》，甲建筑公司裁减()人时，应将裁减人员方案向劳动行政部门报告。A.10

B.20

C.15

D.25

E.30

如第上题所述，依据《合同法》，与下列人员解除劳动合同后，甲建筑公司应当向其支付经济补偿的员工有()。A.小张

B.刘某

C.陈某

D.周某

E.吴某

如第上题所述，若甲公司向社会公开招聘新人员，在公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列()情形不符合劳动法的规定。A.劳动合同约定试用期为1年

B.试用期内，甲公司可以不向张某说明解除劳动合同的原因

C.在试用期间，张某被证明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同

D.张某如被依法追究刑事责任甲公司可以随时解除劳动合同

E.张某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第6题

获得ISO9000质量管理体系认证的企业因质量体系严重不符合规定而被撤销认证的，最早可在撤销认证（）后重新提出认证申请。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

点击查看答案

第7题

阳光医无忧只要保单有效，可以享受长达（)服务期。

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

点击查看答案

第8题

获得IS09000质量管理体系认证的企业因质量体系严重不符合规定而被撤销认证的，最早可在撤销认证（

）后重新提出认证申请。

A. 6个月

B. 1年

C. 2年

D. 3年

点击查看答案

第9题

以下几种情形，哪种情形不得颁发导游证？（)

A.小张患有传染性疾病

B.小王因过失犯罪受过刑事处罚

C.小李曾因带团时违法，被行政机关罚款人民币2000元

D.小赵被行政拘留过

点击查看答案

第10题

根据下列材料，回答 {TSE} 题问题：某建筑公司有140名员工，目前经营发生严重困难，需要裁减人员。公司员工存在以下情况：小张大学毕业刚来公司工作4个月，因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件，主动提出解除劳动合同，公司副总刘某与公司的劳动合同期满，因刘某工作能力强，公司提出提高工资待遇，想留下刘某与公司共渡难关，但刘某不同意续订合同；陈某不能胜任工作，调整工作岗位后仍然不能胜任工作；员工李某与公司订立了无固定期限合同；员工朱某与公司订立了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要抚养的未成年人；赵某在公司连续工作了1 5年，还有3年就到了法定退休年龄；钱某因工负伤，并丧失了部分劳动能力；女职工孙某刚来工作2年，并且正在孕期；员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动合同；吴某与公司签订的合同期限是3年。裁员时公司应优先留用的员工是（）。

A.小张

B.孙某

C.李某

D.刘某

E.朱某

点击查看答案

第11题

下列投资者中，符合《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》合格投资者要求的有（）。

A.甲公司，最近一年年末净资产为2000万元

B.乙公司，最近一年年末净资产为1200万元

C.投资者小李，具有3年股票投资经历，且家庭金融资产为500万元

D.投资者小李，具有1年股票投资经历，且近5年年均收入为30万元