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[单选题]

总公司合规部制定内控流程梳理工作方案,明确(),并组织各部门和分支机构召开启动会,传达并宣导工作方案

A.评估时间

B.目的

C.方法

D.步骤

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D、步骤

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第1题
如LCC管理端提交的合同原件申请不带京东水印,需联系内控合规部印章管理人员走相应审批流程()
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第2题
关于员工轻微违规行为积分流程,下列说法正确的是()。

A.总行内控合规部作出的复查决定也可以再次申请复核

B.上级机构内控合规部门在复核下级机构内控合规部门所作出的复查决定时,必须在受理之日起10个工作日内作出复核决定

C.上级机构内控合规部门作出的复核决定为最终决定,不再受理申诉

D.员工有权查询本人积分情况

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第3题
关于员工违规行为的积分流程,相应部门对提交对积分处理意见进行审核,并将审核结果按照人员管理权限反馈至下列哪些部门()。

A.责任人所在机构(部门)

B.人力资源部门

C.内控合规部门

D.积分处理意见提出部门

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第4题
案件整改跟踪审计结果,由省联社()向省联社内控合规委员会报告。

A.内控合规部

B.审计部

C.审计监督委员会

D.区域审计中心

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第5题
大堂经理由______执行上岗准入。

A.人力资源部

B.内控与合规监督部

C.安全保卫部

D.运营管理部

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第6题

客户洗钱分类的主体是()。

A.内控和法律合规部

B.客户部门

C.业务部门

D.会计部门

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第7题
全面风险管理的牵头管理部门是()

A.授信审批部

B.内控合规部

C.办公室(法律事务部)

D.风险管理部

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第8题
总行负责全行外汇反洗钱管理的是()。

A.运营管理部

B.金融市场部

C.国际业务部

D.内控与法律合规部

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第9题
一级分行所确定的具体积分标准,应当报总行内控合规部备案。()
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第10题
商业银行应加强业务全流程管理,不断完善内控制度并提高制度执行力,培育全员合规风险“零容忍”思想()
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第11题
根据银保监会对合规管理工作的考核要求制定并更新合规绩效考核方案,积极发挥正向激励作用,充分体现内控合规()。

A.优先原则

B.重要性

C.必要性

D.有效性

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