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[判断题]

入职满1年不满10年的,可享受5天年休假()

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第1题
自入职日起工作连续满12个月后可享受年假,每年可休假5天()
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第2题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,参加工作累计满1年不满10年的,每年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同必备条款的表述中,正确的是()

A.职工在本单位工作已满1年不满10年的,年休假5天

B.年休假不得跨年安排

C.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。

依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

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第5题
工龄满一年不满10年的员工,可享受带薪年假10天。()
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第6题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,参加工作累计满10年不满20年的,每年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第7题
在门店人事制度中,入职满一年的员工可享受一年1天的年假()
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第8题
哪种情形下不再享受年假?()

A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的

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第9题
员工有以下情形的,不享受当年年假(表述是否正确):累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计3个月以上的()
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第10题
入职满1年的员工享有5天带薪年假()
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第11题
员工出现下列哪种情况,不再享受年休假()。

A.表彰奖励性质的疗养、休养活动

B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上

C.寒暑假天数少于年休假天数

D.当年离岗脱产学习3个月

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