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[单选题]

施工项目劳动力管理主要依靠(),项目经理部协助管理。

A.建筑企业

B.劳动监察部门

C.施工劳务企业

D.监理单位

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第1题

施工项目的劳动组织不包括()。

A.劳务输入

B.劳动力组织

C.项目经理部对劳务队伍的管理

D.劳务输出

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第2题
施工项目的劳动组织不包括下列的()。

A.项目经理部对劳务队伍的管理

B.劳动力组织

C.劳务输入

D.劳务输出

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第3题
施工项目的劳动力应从()进行组织和管理。

A.项目经理部对劳务队的管理;

B.劳务输入;

C.企业的财务能力;

D.劳动力组织;

E.劳务输出

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第4题
下列关于项目经理部劳动力动态管理责任的说法正确的是()。

A.按计划要求向企业劳务管理部门申请派遣劳务人员

B.按计划在项目中分配劳务人员,并下达施工任务书

C.根据施工任务的需要和变化,从社会劳务市场中按合同招募和遣返(辞退)劳动力

D.对劳动力进行企业范围内的平衡、调度和统一管理

E.按合同支付劳务报酬,任务完成后,劳务人员遣归企业

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第5题
不属于施工项目劳动组织的是()。

A.劳务输入

B.劳动力组织

C.对劳务队伍管理

D.劳务输出

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第6题
建筑施工单位的安全生产责任制主要包括各级领导人员的安全职责,()以及施工现场管理人员及作业人员的安全职责三个方面。

A.项目经理部的安全管理职责

B.企业各级施工管理及作业部门的安全职责

C.企业各有关职能部门的安全生产职责

D.企业监督管理部的安全监督职责

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第7题
建筑施工企业项目经理在承担工程项目施工管理工作中,行使的管理权力有()。

A.调配并管理进入工程项目的各种生产要素

B.负责组建项目经理部

C.执行项目承包合同约定的应由项目经理负责履行的各项条款

D.负责选择并使用具有相应资质的分包人

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第8题
建筑施工企业项目经理在承担工程项目施工管理工作中,行使的管理权利有()。

A.调配并管理进入工程项目的各种生产要素

B.负责选择并使用具有相应资质的分包入

C.负责组建项目经理部

D.执行项目承包合同约定的应由项目经理负责履行的各项条款

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第9题
建筑施工企业项目经理在承担工程项目施工管理工作中,行使的管理权利有()。【2009年考试真题】

A.调配并管理进入工程项目的各种生产要素

B.负责组建项目经理部

C.执行项目承包合同约定的应由项目经理负责履行的各项条款

D.负责选择并使用具有相应资质的分包人

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第10题
关于项目经理部的作用,下列说法错误的有()。

A.项目经理部应该代表建筑企业签订总承包合同

B.为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,由项目经理全面负责

C.项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的项目管理任务

D.施工项目经理部是企业一个施工项目的责任单位,随着项目的开工而成

E.项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责

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第11题
背景资料 某工程为一座大型钢结构工业厂房,建筑面积5万m2,主厂房结构为三层钢结构,屋檐高 11m,柱

背景资料

某工程为一座大型钢结构工业厂房,建筑面积5万m2,主厂房结构为三层钢结构,屋檐高 11m,柱网间距为12m×16m,屋面采用双层彩色压型钢板,工期为180天。承包方为劳务分包公司,大中专毕业生占管理人员总数的52%,技工、高级技工占员工总数的44%。缺乏大型工程施工的经验。

问题

1.施工项目管理组织的主要形式有哪些?

2.项目经理部的质保部在施工中的主要职责有哪些?

3.施工项目经理部的解体应符合什么条件?

4.施工过程中,项目经理部与企业及主管部门的关系包括哪些?

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