施工项目劳动力管理主要依靠(),项目经理部协助管理。
A.建筑企业
B.劳动监察部门
C.施工劳务企业
D.监理单位
A.建筑企业
B.劳动监察部门
C.施工劳务企业
D.监理单位
A.按计划要求向企业劳务管理部门申请派遣劳务人员
B.按计划在项目中分配劳务人员,并下达施工任务书
C.根据施工任务的需要和变化,从社会劳务市场中按合同招募和遣返(辞退)劳动力
D.对劳动力进行企业范围内的平衡、调度和统一管理
E.按合同支付劳务报酬,任务完成后,劳务人员遣归企业
A.项目经理部的安全管理职责
B.企业各级施工管理及作业部门的安全职责
C.企业各有关职能部门的安全生产职责
D.企业监督管理部的安全监督职责
A.调配并管理进入工程项目的各种生产要素
B.负责组建项目经理部
C.执行项目承包合同约定的应由项目经理负责履行的各项条款
D.负责选择并使用具有相应资质的分包人
A.调配并管理进入工程项目的各种生产要素
B.负责选择并使用具有相应资质的分包入
C.负责组建项目经理部
D.执行项目承包合同约定的应由项目经理负责履行的各项条款
A.调配并管理进入工程项目的各种生产要素
B.负责组建项目经理部
C.执行项目承包合同约定的应由项目经理负责履行的各项条款
D.负责选择并使用具有相应资质的分包人
A.项目经理部应该代表建筑企业签订总承包合同
B.为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,由项目经理全面负责
C.项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的项目管理任务
D.施工项目经理部是企业一个施工项目的责任单位,随着项目的开工而成
E.项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责
背景资料
某工程为一座大型钢结构工业厂房,建筑面积5万m2,主厂房结构为三层钢结构,屋檐高 11m,柱网间距为12m×16m,屋面采用双层彩色压型钢板,工期为180天。承包方为劳务分包公司,大中专毕业生占管理人员总数的52%,技工、高级技工占员工总数的44%。缺乏大型工程施工的经验。
问题
1.施工项目管理组织的主要形式有哪些?
2.项目经理部的质保部在施工中的主要职责有哪些?
3.施工项目经理部的解体应符合什么条件?
4.施工过程中,项目经理部与企业及主管部门的关系包括哪些?