A.养老保险基金
B.失业保险基金
C.医疗保险基金
D.工伤保险基金
A.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息构成
B.工伤保险费由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳,用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
C.职工住院治疗工伤的伙食补肋费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由用人单位报销
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
A.受伤程度较重,可能构成重伤的
B.火灾受伤人员要求作鉴定的
C.当事人对伤害程度有争议的
D.经某市医院诊断,未达到轻微伤的
A.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
C.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
A.abcd
B.bcd
C.acd
D.abd
A.挪用工伤保险基金构成犯罪的,依法追究刑事责任,尚不构成犯罪的,依法给予行政处分或纪律处分,对被挪用的基金由劳动保障行政部门追回,并入工伤保险基金,没收违法所得
B.劳动保障行政部门工作人员无正当理由不受理工伤认定申请,或弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的,未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的,收受当事人财物等违法行为的,依法给予行政处分;情节严重构成犯罪的,追究刑事责任
C.工伤保险经办机构的主管人员和其他责任人员未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的,收受当事人财物等违法行为,根据情节轻重和责任主体给予责令改正、纪律处分,依法追究其刑事责任等处罚
D.从事劳动能力鉴定的组织或者个人有提供虚假鉴定意见的,提供虚假诊断证明的,收受当事人财物等违法行为的,由劳动保障行政部门责令改正,并处5万元以上罚款;情节特别严重,构成犯罪的,依法追究其刑事责任
E.用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额3倍以上的罚款;骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处3倍以上罚款;情节严重构成犯罪的追究刑事责任
定点医疗机构因各种原因导致已核定的部分社会保险医疗服务无法继续开展,应在()天内书面报医保经办机构备案,双方共同修改服务协议有关服务范围。
A.10天
B.15天
C.30天
D.7个工作日
A.社会保险经办机构
B.设备公司
C.小李自己
D.同事小张