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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

温故知新：5.0系统新增员工离职状态，下列说法错误的是（）

A.5.0系统新增员工离职状态只有网页端，手机app端没有该功能

B.员工在【离职】状态支持登录系统，但不能操作教务功能

C.【老师管理】中启用老师时，需要在员工管理将对应员工的在职状态标记为在职，再进行启用操作

答案

B、员工在【离职】状态支持登录系统，但不能操作教务功能

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第1题

员工离职或因退休、病退、长期不上班等转入非正常状态的离职，应首先确认TIMS系统中柜员权限已删除后，再去人力部门办理相关手续，防止出现离职未删除柜员（）

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第2题

柜员()时应将其指纹在指纹系统中的柜员信息和采集的指纹信息删除。

A.新增

B.退休

C.离职

D.换岗

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第3题

项目人员办理离职后必须第一时间更新档案为离职状态，并从对应组织机构手动移除该名员工（）

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第4题

离职、退休人员状态如何修改（）

A．您点击人员信息采集，查询到需要修改的人员B．需要修改的人员少：直接双击打开员工信息，人员状态改为非正常，填写离职日期保存报送即可C．需要修改的人员多：可以勾选上需要修改的员工，点击右上角更多操作→→批量修改，待修改属性选择人员状态，人员状态选择非正常，同时填写【离职日期】，点击修改，保存后报送即可D．离职人员可以不用修改人员状态，不报工资就行了

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第5题

人员轮换需要注意哪些（）

A.CPS经纪人离职/晋升/请长假，需在经纪人系统调转后，提供相关证明截图，当月可调整

B.轮换期：CPS/新房经纪人可以进行自由调整（非轮换期不予轮换）

C.所有轮换新增人员需是白名单中选人

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第6题

新一代核心系统的用户在某个机构下处于“转授权”状态（即转出了“可授权标识”或接收了“可授权标识”)，可通过机构员工的流程删除用户在该机构下的岗位（)

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第7题

离职不可再录用员工不需要在E-HR系统内上传员工违纪单据（）

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第8题

什么情况下欠款系统会自动转变成坏帐呢（）

A.员工离职>6个月且欠款最小账龄>6

B.员工离职>3个月且欠款最小账龄>3

C.员工离职>3个月

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第9题

以下关于VSU描述正确的是（）

A．如果2台设备都是起机状态，直接连接VSL即可组建VSU，组建过程中业务不中断B．如果需要设备热加入，新增设备必须下电的情况下连接VSL，然后在上电C．在1：N热备（三机及以上）情况下，选择从机的时候，优先选择与主机相近的设备为从机，这样可以尽量避免产生双主机，选择从机的条件排序为：靠近主机>优先级大的>MAC 地址小的。选举出slave状态，为备份主机D．VSU系统只有MASTER和SLAVE的角色

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第10题

员工在系统提交主动离职申请后，如有期权会立刻收到可保留期权邮件（）

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第11题

下面的描述属于事实的语句是（)

A.张三总是迟到

B.公司离职率太高

C.张三在本月28天的出勤中，共迟到5次，为部门员工迟到次数最多的

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