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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

团队建设中的分享成果这一工作的主要工作内容不包括()。

A.明确工作的成果是什么

B.根据个体的贡献进行评估和激励

C.以群体为基础进行绩效评估

D.按照平均、公平原则进行成果分配和奖励

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第1题
在团队建设中,通过各种途径在成员间形成较高程度的理解和尊重,来推动团队的工作,这一组建团队的方法被称为()。

A.任务导向法

B.角色界定法

C.人际关系法

D.团队激励法

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第2题
在项目实施期间,一些团队成员抱怨说他们对项目可交付成果不确定。若要确保项目团队按照项目范围工作,项目经理应该怎么做()

A.审查执行、负责、咨询和知情(RACI)矩阵

B.更新沟通管理计划,澄清期望

C.与团队分享项目章程

D.将工作分解结构(WBS)分发给团队

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第3题
()是指主动的发起、执行和承担这一过程的某一群人,这些人为了实现公益创业的远景目标而分工合作,相互沟通和支持并分享团队成果。

A.创业团队

B.公益创业组织

C.公益创业团队

D.创业组织

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第4题
参与内训师选聘工作,是对中天工程师文化中“对知识永不满足,注重分享与传承”这一精神的践行()
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第5题
总部组织开展的省分流程治理基层首创成果孵化推广工作,按月收集各省成果案例,并通过工作会全量向全国分享()
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第6题
承揽合同的主要特征不包括()。A.承揽合同的目的主要在于工作成果B.承揽人必须按照合同约定的内

承揽合同的主要特征不包括()。

A.承揽合同的目的主要在于工作成果

B.承揽人必须按照合同约定的内容,且在定作人的指导下完成工作

C.标的物具有特定性

D.承揽人接受工作后,不得擅自把承揽的工作转交他人完成

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第7题
采取虚拟团队的方式开展项目工作,其优势是()

A.团队成员之间更容易分享知识和经验

B.更容易跟进项目进度

C.可有效利用各个地区专家的力量

D.在家办公的团队成员容易产生孤立感

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第8题
激励是提升团队士气,取得高绩效成果的有效良方,激励需要从员工能力或工作动力中进行考虑,没有这些就无所谓激励。()
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第9题
残联在无障碍设施建设中起的主要作用是()

A.宣传、调研

B.检查、监督

C.协助工作

D.管理、指导

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第10题
在党风廉政建设中,领导班子中的主要负责人每年至少主持召开()党风廉政建设工作专题会议,研究和安排本地区、本部门、本单位的党风廉政建设工作。

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第11题

项目管理团队等到可交付成果或子项目澄清后才能制定详细的工作分解结构,这种情况下,该选择哪项技术()。

A.叠加式规划

B.自上而下规划

C.滚动式规划

D.自下而上规划

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