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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于2022年度合作伙伴市场发展费用政策中区域品牌推广说法正确()

A.在活动发起时,首先需要明确活动目标、目的。目标可以是了解某行业业务信息、助力渠道拓展新行业、探讨某技术板块业务发展(安全运营、等保2.0等)、了解渠道痛点(明确如何支持渠道,增加粘性)B.明确目标后,邀请渠道老板、销售负责人、技术负责人参加会议C.根据参会嘉宾的行程,制定合理的会议时间,一般为周五(或本周最后一个工作日)下午D.演讲人主要威努特区域负责、省代/金牌领导、威努特区域技术负责人、威努特区域售前
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ABCD

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第1题
CSO目前对《2022年度市场医学部流感疫苗市场计划实施细则》的了解程度大概能有多少()

A.50%

B.70%

C.85%

D.100%

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第2题
以下哪些是《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》考核导向()

A.突出聚焦新定位新战略

B.突出强化创新驱动

C.突出提高经营效率

D.突出市场优势

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第3题
2022年度个人所得税专项附加扣除有()项,2021年四季度实施的制造业中小微企业部分税费缓缴政策延续实施6个月,并将制造业中小微企业今年()部分税费纳入缓缴范围。

A.第一季度、第二季度

B.第二季度、第三季度

C.第三季度、第四季度

D.全年

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第4题
如果CSO对《2022年度市场医学部流感疫苗市场计划实施细则》有疑问找督导解答,督导是否能及时详尽的进行解答()

A.及时解答,并解答详尽,能够解决疑问

B.不能及时解答,解答不详尽,无法解决问题

C.及时解答,但解答不详尽,不能解决疑问

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第5题
以下哪些属于《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》总体原则的内容()

A.坚持以高质量党建引领保障高质量发展

B.坚持贯彻公司战略,兼顾当期与中长期发展

C.坚持正向引导,打破业绩考核板结化

D.坚持从严从紧,强化激励约束管理

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第6题
为鼓励省级分公司快速发展多做贡献,以下哪些是《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》的考核引导方向()

A.增设利润增速考核

B.降低收入、利润增量贡献考核权重

C.优化亏损分公司增量贡献计算规则

D.打破业绩考核板结化

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第7题
以下哪个不是《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》中收入定比增速得分考核细则()

A.收入定比增速得分=收入定比增长率得分×区域发展系数

B.收入定比增速得分最高得10分

C.收入定比2020年增长率每增长达到1%得0.25分

D.区域发展系数区分北方、南方分别设定,区间[1.0,1.2]

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第8题
以下哪些是《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》中收入预算完成得分考核细则()

A.收入预算完成得分=收入预算完成率得分×基础业务发展系数

B.收入实际值和考核目标值均包含不动产出租收入(合并口径)

C.收入预算完成率<90%,预算完成率考核得分为零

D.基础业务发展系数=(1+基础业务收入同比增长率)的平方,取值范围[0,1.2]

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第9题
根据《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于加快推进失业保险基金省级统筹有关工作的通知》(人社部发〔2022〕20号)规定,()年底前,各省要在失业保险政策、基金收支管理、基金预算管理、经办服务管理、信息系统等方面,做到全省规范和统一。

A.2022

B.2023

C.2024

D.2025

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第10题
以下哪个不是《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》中收入定比增量得分考核细则()

A.收入定比增量得分=收入定比增量规模贡献得分×区域发展系数

B.收入定比增量得分最高得6分

C.收入定比2020年正增长省级分公司的增量规模贡献占比每达到1%得0.6分

D.收入定比增量规模贡献占比得分=÷1%×0

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第11题
国际化从三个方面下功夫()

A.向国际布局发展寻找市场

B.利用国际丰富的各种资源和人才

C.学习国外先进的管理和技术

D.寻找国际合作伙伴

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