题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
当不明白系统流程、人事政策、休假规则时，应该怎么做（）
A.随时找零售助理咨询
B.随时找HR咨询
C.先在店长手册或者绫致人事公众号上自查，如果还是不理解那就在HR工作日上班时间打电话咨询
答案
C、先在店长手册或者绫致人事公众号上自查，如果还是不理解那就在HR工作日上班时间打电话咨询
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A.随时找零售助理咨询
B.随时找HR咨询
C.先在店长手册或者绫致人事公众号上自查，如果还是不理解那就在HR工作日上班时间打电话咨询
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A.积极高效处理工作，遵循公司业务操作规范
B.邮件OA流程填写，要求:礼貌、简介、规范
C.维护公司下发的各种规章制度，确保行为符合管理规则
D.维护分店正常的办公秩序，与分店管理层及员工保持良好沟通
A.企业在制定投资目标时应明确投资的方向和重点、投资主体资格、投资的基本政策规定、风险管理的要求等
B.企业投资行为需要满足投资管理政策与策略的基本要求，保证企业投资在基本规则下运行
C.企业投资管理政策与策略应在投资权限、组织职责、基本制度、流程和操作中具体体现
D.投资管理政策与策略应保持稳定，不应随环境变化等的变化而改变
A.找IT
B.找人事
C.以邮件形式写明情况并发送至总部IT和人事，并走BPM系统"应用系统账户开通/变更审批流程
D.走"应用系统账户开通/变更审批流程
A.发邮件给IT和人事说明原因
B.走系统流程需求变更
C.联系IT客服
D.由员工本人填写系统流程新增及修改审批表，经过线下审批，由总部发起系统流程需求变更
A.员工应至少提前一天办理请休假手续
B.本人当面向准假人请假，并完成钉钉请假流程审批
C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理
D.如遇突发情况，员工无法事先履行请假手续的，应通过电话及时报告准假人，并及时通过钉钉补办相应的请假手续
A.当有多条策略路由规则时，防火墙会按照匹配顺序，先寻找第一条规则
B.如果满足第一条策略路由规则的匹配条件，则按照指定动作处理报文
C.如果不满足第一条规则的匹配条件，则会寻找下一条策略路由规则
D.如果所有的策略路由规则的匹配条件都无法满足，则丢弃该报文
A.强大的运营安全保障单位成员的安全。
B.验证组织规则的政策。
C.网络卫生，以确保组织能够保持系统健康。
D.质量设计原则，通过设计确保质量。
A.如涉及部门内岗位调整，各部门可自由把控调整安排，无需经分公司审批
B.若为跨部门异动，由调出部门总、分管总、人力资源总、分公司总经理审批
C.若因部门实际工作需要对员工岗位进行调整的，应向分公司提出申请并经分管总、总经理同意后，方可办理异动审批手续
D.产假人员休假仅需进行系统休假申请，无需办理工作交接
在进行企业内部控制制度设计咨询时，要正确评估内部控制环境，保证内部控制制度的有效性。以下对内部控制环境与内部控制制度的理解，正确的是（）。
A.层领导采取强硬的集权管理方式，可能不利于内部控制制度的制定和执行
B.企业建立权责明晰的组织制度，为实施内部控制制度提供组织保障
C.良好的人事政策，有利于内部控制制度发挥作用
D.内部审计可以监督内部控制制度的有效实施，有利于建立良好的内部控制环境
E.企业内部控制制度只能适应企业环境条件，并根据企业的环境，建立内部控制制度系统
A.组织需要为各种第三方组织提供不同的服务。
B.组织可以在发生诉讼时避免电子发现流程。
C.组织的基础设施布局清晰，职责范围简化。
D.组织可以改变其系统政策以遵守相互冲突的国家法律。
