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[判断题]

某客户单位领导让保安员小去追索债务,小因拒绝领导的要求而被辞退,该单位领导的做法是正确的。()

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第1题
某建筑公司的保安员小在保安服务工作中不能()。

A.根据任务需要设立临时隔离区

B.查验出入人员的证件

C.享受社会保险

D.参与追索债务

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第2题
在某客户单位服务的保安员工作时不能()。

A.开展巡查守护

B.查验出入人员的证件

C.登记出入的车辆

D.受客户单位指使追索合法债务

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第3题

在某客户单位服务的保安员工作时不能()。

A.开展巡逻守护

B.查验出入人员的证件

C.登记出入的车辆

D.受客户单位指使追索合法债务

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第4题

某重点单位规定,必须对进出单位的人员所携带物品进展登记。某天,李先生离开单位时带了一个很大的包裹,这时,保安员应当()。

A.让李先生自己开包并将物品交保安员登记

B.强制对物品进展查验并且予以登记

C.检查包裹并让李先生自己登记

D.因为李先生是单位领导可以放行

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第5题
根据《保安服务管理条例》得规定,下列说法错误得就是()。

A.保安从业单位与保安员不得以任何理由参与追索债务

B.经由当事人授权后保安员可以参与追索债务

C.保安员不得以任何方式追索债务

D.由当事人依法通过协商或人民法院调解、裁判解决得债务保安员也不能参与追索

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第6题

根据《保安服务管理条例》的规定,下列说法错误的是()。

A.保安从业单位和保安员不得以任何理由参与追索债务

B.经由当事⼈授权后保安员可以参与追索债务

C.保安员不得以任何⽅式追索债务

D.由当事⼈依法通过协商或⼈民法院调解、裁判解决的债务保安员也不能参与追索

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第7题
某化妆品公司去年招聘了一批刚毕业的大学生,其中有一位学化学的小唐,被认为很有培养前途。公司指定她负责G地区的销售工作,并设立了一种很有吸引力的佣金制度。一年下来,小唐尽管工作十分努力,但所分管地区的销售业绩就是上不去,她也承认G地区销售潜力不小。面对这种情况,有人给销售部经理出了以下几个主意,你认为其中哪个主意最好?()

A.在办公室张榜公布各地区的销售业绩,让大家都知道谁干得好,谁干得差

B.郑重告诉小唐,下季度若仍达不到分配给她的销售指标,公司就要请她另谋高就

C.让销售部经理带小唐去走访几家新客户,给她示范销售老手的做法

D.顺其自然,啥事也不用做,反正通过实践摸索与经验积累,她会成熟起来的近年来

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第8题
下列选项中,构成非法拘禁罪的有()。

A.甲(警察)因私怨与刘某发生口角,用手铐将刘某铐在警车内

B.乙为索取合法债务,非法扣押债务人涂某的妻子

C.丙为了索要劳务报酬,偷走龙某出生不久的儿子

D.丁为了追索高利贷,扣留债务人钱某

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第9题
对保安服务工作中接触到的客户单位商业,保安员应()。

A.向公安机关报告

B.向服务单位领导报告

C.不向任何人或单位报告

D.向保安管理部门报告

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第10题
对保安效劳工作中接触到的客户单位商业机密,保安员应()。

A.向公安机关报告

B.向效劳单位领导报告

C.不向任何人或单位报告

D.向保安管理部门报告

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第11题
保安员小徐在出入口值勤时,本单位的司机小王运输货物外出,小徐在查验货物时发现货物出入单中填写不规,要求小王返回库房重新填写,小王嫌麻烦不愿去。小徐下一步做法不正确的是()。

A.立即通知服务单位的有关人员进行处理

B.与小王商量劝其补办手续

C.看小王是本单位人员立即放行

D.告诉小王手续不全不能通过

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