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[判断题]

1月入司新人当月开号转正，推荐人可以获得500元奖励（）

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第1题

新人上个月底刚入司，还没出单，本月转正班前出单就可以参加培训（）

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第2题

10月上岗的新人，若在10月转正，则新增转正奖励方案可延长到11月（）

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第3题

被推荐人入职第三年，当月收入大于等于（)元时，一级推荐人可获得350元/月/人的激励

A.5000

B.6000

C.6500

D.7000

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第4题

新人成长线（个险营销)包括以下哪些培训（)。

A.岗前培训

B.衔接训练

C.转正培训

D.提升Ⅰ培训

E.提升Ⅱ培训

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第5题

小李6月28日入司，最快转正月份是6月（）

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第6题

新人月度新增3人，当月品管考核得分加（）

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第7题

新人小泰在1月21日入司，1-3月连续三月开单，但未参加转正培训，小泰可正常享受公积金（）

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第8题

新人成长见证会参与对象是入司1月或晋升业务主任新人（）

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第9题

10月25日入司新人，基本法底薪考核出勤是（10月+11月）合计的出勤（）

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第10题

客户出具的《保证函》，需要由我司进行编号并登记到各组共享的登记表中，进行跟踪，直至至取得合格的第三方检测报告。登记的内容包括（材料型号、材料转正日期、批量使用日期、第三方报告取得日期等）（）

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第11题

我司某产品制造费用成本核算公式为:产品制造费用=该产品当月混凝土体积/当月混凝土体积总额×当月制造费用金额。（)

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