校园中,我发现身边的朋友(同学)有发热或者咳嗽等不适症状,我应该怎么办()
A.当做没有看到
B.及时告知老师,听从学校安排
C.我们是好朋友,当然选择不说
D.回家后告诉爸爸妈妈
B、及时告知老师,听从学校安排
A.当做没有看到
B.及时告知老师,听从学校安排
C.我们是好朋友,当然选择不说
D.回家后告诉爸爸妈妈
B、及时告知老师,听从学校安排
A.让你身边的亲戚,朋友,同学都知道你是一名房地产经纪人
B.你可以为他们带来房地产方面的专业服务和建议,从而避免他们找到其他不良中介。还可以争取获得他们的转介绍
C.朋友多,意味着成交希望越大
为了转变他在同学中的不良形象,我创造时机对他表扬。这种积极的评价果然有效。他的书写从“狂草”变“潦草”,作文从数行到一页,学习有了较明显的进步。过了一段时间,我发现他的一篇作文有些新意,就帮他输入电脑并加以润色,在班级网页上展示,结果被同们热烈“点赞”:他绘画有基础,我请美术老师私下指点,他的画也上了学校的展板同学们开始对他另眼相看,他也找回些自信。
在此基础上,我策划开展“伸出手、不抛弃”的班级活动,先在班千部中讨论了与王晓交友的行动计划。班千部动起来了,更多的同学参与进来,关注他、帮助他、跟他交流、找他玩的同学渐渐多起来了,被他欺负而打小报告的同学逐渐少了,他为引发他人关注的恶作剧也逐渐没有了,他终于融入了这个班集体,成为班上积极的一员,我们班也因此获得了“包容友善先进班集体”的称号。
问题:材料中这位老师贯彻了哪些德育原则?请结合材料加以分析。
A.坚决拒绝
B.从危害健康的角度建议大家戒烟
C.婉言谢绝
D.以上方式都对
A.花香馥郁今日情 春光洋溢赤子心
B.不舍菁菁校园草 难忘款款恩师情
C.树下芳草春来绿 坛前鲜花别样红
D.花草逢霖示我心 书案载语传深情
A.特别注意企业文化的建设
B.发现志同道合的互补型人才
C.人才主要集中在同学、朋友和要好的同事范围中
D.需要人才具备独当一面的能力
A.开学前掌握师生员工中的发热者,让其居家观察,不到学校。
B.校门严格测温,发现体温≥37.3℃的,引导其到医院诊断治疗,并居家观察。
C.校园晨午晚检发现人的体温≥37.3℃的,学校立即送医院诊断。
D.学校要严把校门关口,凡是发现体温≥37.5℃的师生,坚决禁止入校园。
A.QQ视频可以复制,与QQ好友视频聊天中涉及借款、汇钱问题时,如果视频内容是重复的画面,很可能就是诈骗
B.让对方做个表情变化或动作以求证
C.聊一些无网聊记录的私密内容以核实对方身份
D.直接打电话联系对方求证
“你们就看到他的刺了!你们仔细看看人家刺中也有花,也值得我们去喜欢呀!”
平时从不受欢迎的“调皮大王”,见到同学不赞同他,便据理力争。
“刺中有花!刺中有花!小强的话如一股电流触动了我的神经,赏花与育人不也同样吗?
我激动地走到小强身边,搂着小强的肩对同学们说:“小强说得有道理,荆棘虽然浑身是刺,但是它刺中也有美丽的花,我们不能只看到它的刺,就看不到它的花啦。我们对待其他同学也应像赏花一样,特别是对缺点多一些的同学,更应该正确看到他身上闪光点。‘花’有千万种,各有优缺点,你们说对不对!”说着,我拍了拍小强的肩。我的话贏得了一片掌声,小强也不好意思低下了头。
活动结束后,我专门找小强一起分析他自身存在的问题及产生的原因,鼓励他改掉缺点,同时安排班里几名学生与小强组成互帮小组,小强渐渐改正了自身的缺点。
问题:
请结合材料,从学生观的角度,评析“我”的教育行为。