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出差员工需至少提前三天发送机票预定申请邮件()

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第1题
试用期内员工离职需提前三天以书面形式通知公司,非试用期员工需提前三十天书面形式通知公司。()
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第2题
票务预定人员应严格按照审批的《出差申请表》及《地产集团差旅费管理规定》进行票务预定,同一行程,不允许预订多趟航班。因特殊情况《出差申请表》未审批完成又需要加急预订机票的,可以通过微信、邮件等方式审批后,联系票务预订人员进行预订()
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第3题
事假、病假原则上需提前1天申请,婚假、产假、公休假等长假,需至少提前5天申请,逐级审批,未及时报备并影响现场运营的,每次扣10分。()
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第4题
邻近交通要道的爆破需进行临时交通管制时,应预先申请并至少提前2天由公安交管部门发布爆破施工交通管制通知。()
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第5题
员工日常工作期间因事不能上班需请假者,必须提前()天提报请假申请,按流程审批完毕后方可休假

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第6题
转正员工提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期员工提前三天或七天通知用人单位,可以解除劳动合同()
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第7题
依照法律规定,员工需提前()(试用期提前3日)提出书面辞职申请,公司安排相应的工作交接后方可辞职,否则,由此给公司造成损失的,公司有权追偿。
依照法律规定,员工需提前()(试用期提前3日)提出书面辞职申请,公司安排相应的工作交接后方可辞职,否则,由此给公司造成损失的,公司有权追偿。

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第8题
规范刚性执行需求侧管理,根据缺口的大小、范围、时段等合理确定用户及执行时间,科学预案,至少提前()通知用户执行。

A.一月

B.一周

C.一天

D.三天

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第9题
正常情况下有OA账号人员出差/加班申请/请假流程需要提前在OA申请()
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第10题
创业者个人或团队在孵化基地举行大型活动,需提前三天到管理中心报批,如有校外人员参加需提前一周报批()
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第11题
若因特殊原因比预定时间延迟半小时以上到达的,应至少提前()反馈给班组,由班组统一安排其他智慧家庭工程师按约定时间上门服务。

A.10分钟

B.半小时

C.一个小时

D.两个小时

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