下列各项中,计入应付职工薪酬的有()
A.为职工进行健康检查而支付的体检费
B.职工因工出差的差旅费
C.按规定支付的工会经费
D.提供给职工配偶、子女福利费
ACD
A.为职工进行健康检查而支付的体检费
B.职工因工出差的差旅费
C.按规定支付的工会经费
D.提供给职工配偶、子女福利费
ACD
A.生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本
B.财务人员的职工薪酬应计入财务费用
C.销售人员的职工薪酬应计入销售费用
D.管理人员的职工薪酬应计入管理费用
A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费,贷记“其他应收款”科目
B.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入所生产库存商品成本,同时确认应付职工薪酬
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用,同
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损 益,并确认应付职工薪酬
A.将租赁的汽车无偿提供高级管理人员使用的,按照每期应付的租金计量应付职工薪酬
B.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的,按照该产品的成本和相关税费计量应付职工薪酬
C.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动计入其他综合收益
D.因辞退福利而确认的应付职工薪酬,按照辞退职工提供服务的对象计入相关资产的成本
A.将公司生产的产品作为非货币性福利发放给职工
B.实施以现金结算的股份支付计划形成的应付职工薪酬
C.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债
D.以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产
某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2015年12月初“应付职工薪酬”科目
贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保
险费30万元,实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员
210万元,车间管理人员30万元,企业行政管理人员40万元,专设销售机构人员20万元,该职工薪酬将于
下月初支付。
(3)外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油买价117元,其中含增值税17元,款
项以银行存款支付。
(4)该企业实行累计带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预
期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
(1)根据资料(1),下列各项中,关于支付职工薪酬的会计处理正确的是()。
A.借:应付职工薪酬 250
贷:银行存款 250
B.借:应付职工薪酬 286
贷:银行存款 250
应交税费 6
其他应付款 30
C.借:应付职工薪酬 286
贷:银行存款 250
其他应付款 36
D.借:应付职工薪酬 250
贷:银行存款 214
应交税费 6
其他应付款 30
(2)根据资料(2),下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是()。
A.车间管理人员薪酬30万元计入管理费用
B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
C.直接生产产品人员薪酬210万元计入生产成本
D.专设销售机构人员薪酬20万元计入销售费用
(3)根据资料(3),下列各项中,关于该企业发放福利补贴的会计处理正确的是()。
A.借:应付职工薪酬 2
应交税费—应交增值税(进项税额) 0.34
贷:银行存款 2.34
B.借:生产成本 2.34
贷:银行存款 2.34
C.借:生产成本 2.34
贷:应付职工薪酬 2.34
借:应付职工薪酬 2.34
贷:银行存款 2.34
D.借:生产成本 2
应交税费—应交增值税(进项税额) 0.34
贷:银行存款 2.34
(4)根据资料(4),下列各项中,关于该企业累计带薪缺勤事项会计处理正确的是()。
A.借:生产成本 12
贷:应付职工薪酬 12
B.借:其他应付款 12
贷:应付职工薪酬 12
C.借:管理费用 4
销售费用 8
贷:应付职工薪酬 12
D.借:管理费用 4
销售费用 8
贷:其他应付款 12
(5)根据期初资料,资料(1)至(4),该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是()万元。
A.312
B.314
C.308
D.300