题目内容
（请给出正确答案）
A.张某，取得注册会计师、注册资产评估师和税务师执业资格，但未从事过会计相关工作
B.李某，担任出纳工作一年，并刚刚取得初级会计专业资格，为人聪慧，善于与人沟通
C.贾某，管理学博士学位，一直全日制在读，当年刚考完初级职称资格考试正在等待成绩，据说100％能通过考试
D.马某，会计专科学历，刚刚获得会计师专业技术职务资格
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更多“A公司准备聘请会计主管人员，下列应聘人员中符合《会计法》所规…”相关的问题
下列做法，违反《会计法》规定的有（）。
A．某企业将财会部与企管部合并
B．某企业聘请一位从事会计工作满6年，且具有会计师专业技术职务资格的人员为本企业会计机构负责人
C．某私营企业委托一持有会计从业资格证书的无业人员为其代理记账
D．某医院在行政办公室设置了会计人员并指定了符合条件的会计主管人员
某中外合资企业，2004年发生以下事项:(1)为减少办事环节，提高工作效率，企业决定今后单位财务会计报告由财务经理签字、盖章后就可直接报送给相关部门和人员。(2)经企业会计主管人员批准，该企业的一个客户因业务需要，查阅了该企业2003年的有关会计档案，并对有关原始凭证进行了复制。企业客户的经办人支付了复印费。(3)年底企业按规定进行结账，但提供的记账凭证未附原始凭证。(4)中外两方的出资者在合作过程中，就一些问题产生了分歧:①在总会计师设置的问题上，中方出资者强调要设置总会计师，以加强对企业财务工作的领导，而外方则认为已有单位领导分管，故没有必要再设置总会计师。②在对企业账目审计的问题上，中方出资者坚持要求聘请注册会计师审计本企业账目，而外方认为企业内部有审计部门，可以进行审计，故不必再聘请外部审计人员。
根据上述资料，结合我国会计法律制度及相关法律法规的规定，回答下列问题:
该企业财务会计报告的报送是否符合规定？说明理由。
A.首先要认真准备个人情况简介，既要实在，又要有特色
B.谈话要针对用人单位的性质、状况和应聘的岗位展开
C.一定要围绕招聘人员的提问和招聘人员感兴趣的内容展开
D.交谈中可以左顾右盼，可以打呵欠，可以环抱双臂
A.凭证编号
B.填制凭证的日期
C.经济业务以及摘要
D.填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人（会计主管人员）签名或者盖章
A.会计凭证应定期装订成册，防止散失
B.会计主管人员和保管人员应在封面上签章
C.原始凭证不得外借，其他单位如有特殊原因确实需要使用时，经本单位会计机构负责人、会计主管人员批准，可以复制
D.经单位领导批准，会计凭证在保管期满前可以销毁
A.强化实施控制的技术环境
B.改善公司内部审计的质量
C.编制强化现金流量报告，并发布目标股利政策
D.聘请具有丰富经验的新的全职会计和财务人员
A.法律尽职调查人员可以针对公司B的调查工作出具法律意见，但不能作为准备交易文件的重要依据
B.法律尽职调查的作用是帮助基金A评估公司B资产业务的合法性及潜在的法律风险
C.基于法律尽职调查所需的专业角度，基金A必须聘请职业的法律顾问团队进行尽职调查
D.基金A的尽职调查人员在法律尽职调查中需要发现并分析公司B各方面业务问题并提出解决方案
A.女职工李某，正在家中休产假
B.会计刘某，非因公负伤，正在住院还未痊愈
C.职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家
D.工程师吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家
E.司机于某，因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年
