题目内容
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[多选题]
新入职课程改革，需要培训前给学员提前发放什么资料（）
A.销售常见客户异议处理话术
B.新入职销售代表基础知识学习手册
C.工作标准化学习手册-销售代表层级
D.文件质量检查列表
答案
AB
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B.新入职销售代表基础知识学习手册
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A.如果要组织学员报名，可以提前1个月发通知
B.如果需要学员提交课后作业，可以预留2个月的时间
C.给学员发参课提醒的话，应在课程开始前1-2天
D.如果需要评估培训产生了哪些绩效改变，1个月即可
A.中/高级内训师可以在集团各层级培训中授课
B.初级内训师可以在集团级新员工入职培训、部门级培训中授课
C.授课前：依照授课计划，认真备课，提前了解学员情况，对课程做出相应调整，提前30分钟到达培训现场
D.授课中：把控培训现场，关注学员状态，按照培训计划、课程说明书进行授课，原则上站立讲课
A.例会新伙伴自我介绍，欢迎新伙伴，选师傅
B.陪新伙伴吃员工餐，沟通，提前安排休息
C.培训企业文化，愿景，使命，价值观
D.培训岗位职责，当更流程
A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训
B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一
C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》
D.入职培训需要在3个月内完成，如未完成，需要说明理由
A.续报是给老学员的福利。为了保证孩子学习的连贯性与稳定性，让老学员能够提前确定自己的暑假班和秋季班//寒假班次和春季班次，方便家长安排其他课程时间，系统会自动帮老学员预留两个学期的原班名额，家长需要在规定时间内进行缴费
B.续报是给新老学员的福利。为了保证孩子学习的连贯性与稳定性，让所有学员能够提前确定自己的暑假班和秋季班//寒假班次和春季班次，方便家长安排其他课程时间，系统会自动帮学员预留两个学期的名额，家长需要在规定时间内进行缴费
C.续报是给新学员的福利。为了保证孩子学习的连贯性与稳定性，让所有学员能够提前确定自己的暑假班和秋季班//寒假班次和春季班次，方便家长安排其他课程时间，系统会自动帮学员预留两个学期的名额，家长需要在规定时间内进行缴费
