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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当医疗资源的微观分配发生矛盾时,应优先把有限的卫生资源分配给()

A.病情严重的人

B.年龄大的患者

C.经济条件好的人

D.经济条件差的患者

E.生命质量高、价值大的人

答案
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A、病情严重的人

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第1题
关于“突发卫生事件中紧缺公共医疗资源分配的伦理方案”,我们收集到了一些问题,大家更想向嘉宾提哪些问题()
A.是否根据个人价值去判断该不该得到资源(如这是一个年富力强科学家,可以研制新的疫苗和药物,应该优先把资源给他救活他)如果不是,如何判断B.嘉宾自己有没有遇到这种分配问题,怎么处理的C.突发公共卫生事件中紧缺医疗资源时情况较好的地区是否应该争取医疗资源D.那如果以后我们的社会遇到类似事情,有指导思想或者法律规定吗还是只是按照本国以往惯例E.在人手或者前沿科学研究缺乏的情况下,征调其他专科医生从事某一专科工作是否符合医学伦理未取得执照的医学生呢F.其他想提的问题
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第2题
以下关于NUMA架构感知的调度技术说明错误的是哪一项()

A.NUMA 将几个CPU通过内存总线与一块内存相连构成一个组,整个系统视作一个系统

B.虚拟化平台实现的 Host NUMA 主要提供CPU负载均衡机制,解决CPU 资源分配不平衡引起的VM性能瓶颈问题

C.虚拟化平台提供复杂的NUMA调度程序来动态平衡处理器负载,根据当时主机内存和CPU负载优先把VM的CPU和内存资源分配在同一个node上

D.把VM的CPU 和内存资源分配在同一个node上,Host NUMA保证VM访问本地物理内存,减少了内存访问延迟,可以提升VM性能

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第3题
会议沟通的原则是()

A.会议沟通前,应事先把会议主题通知所有参会人员

B.合理安排会议时间

C.避免让没有必要参加会议的人开会

D.讨论问题时对事不对人,防止把工作问题演变成个人间的矛盾

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第4题
卫生资源微观分配和使用的医德要求怎样?
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第5题
当生产作业与人身安全发生矛盾时,应优先保证自己的人身安全()
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第6题
当排空与装车发生矛盾时,应先装后排。()
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第7题
当生产与安全发生矛盾时,应服从()。

A.生产

B.安全

C.生产安全同时兼顾

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第8题
最应具备公正廉洁医德素质的是()

A.医院后勤保障人员

B.医疗资源的管理和分配者

C.内科医师

D.临床护士

E.妇产科医师

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第9题
“生产必须安全,安全促进生产”,当生产与安全发生矛盾时,应坚持将生产放在一位。()
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第10题
当生产任务与安全生产发生矛盾时,应贯彻的原则是()。

A.生产服从安全

B.安全服从生产

C.安全服从质量

D.视情况而定

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第11题

最应具备公正廉洁医德素质的是()。

A.医院后勤保障人员

B.医疗资源的管理和分配者

C.妇产科医师

D.内科医师

E.临床护士

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