题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
如果员工因故未能准时上班,必须在应到岗时间至少几个小时亲自致电店铺管理层解释缺勤原因,并在返岗后第一时间提交请假材料()
A.2个小时
B.3个小时
C.4个小时
D.5个小时
答案
A、2个小时
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.2个小时
B.3个小时
C.4个小时
D.5个小时
A、2个小时
A.若涉及财务费用,离职证明将在5个工作日之内开具
B.如果擅自离岗必须在人事提出的规定时间内回来,如若超过3天(含)仍未返岗,视为自动离职
C.离职员工在正式办理离职手续前,未顺利完成交接,且给公司造成一定损失的,公司有权保留法律追究的权利
D.擅离职守月累计超过3次者,予以立即辞退
A.员工在上班期间如需离开工作区域(机坪或基地),必须报告班组长和值班干部,并得到同意
B.上班期间就餐必须在公司食堂。如需外出就餐,必须得到值班干部批准。回来后由班组长或值班干部重新酒测合格后才能上岗
A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一