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第2题
发现“三违”行为、安全生产问题、安全事故隐患，按照《关于加强现场安全监察处罚的通知》（庆油安发〔2016〕11号）中的处罚标准，取上限并加倍处罚。对严重违章人员，取消岗位操作资质__带班小队干部免职（）
A.脱产培训3个月
B.考核合格后方可重新上岗
C.培训期间只发基本工资
D.取消年终兑现奖和安全奖
第3题
大米管理部从5月20日起至6月30日，结合安全生产月活动，开展反“三违”专项行动，重点排查日常操作、作业、检维修工作中的“三违”行为，提出的要求及措施有（）
A.各工厂应根据工厂实际情况，制订行动方案，鼓励员工积极参与，推行反三违举报有奖，积极组织开展反三违行动
B.带班值班领导每人每天至少发现1个三违行为
C.安全管理人员（部门经理、安全专员）每人每周至少发现2个三违行为
D.大米管理部将对各工厂开展反三违专项的实施情况对工厂、个人予以考核和激励
第6题
“违章”人员安全教育培训：指“三违”人员或事故事件受处罚人员和按照《紫金山金铜矿全员安全生产积分考核管理制度（试行）》召回的安全教育培训。教育学习时间是（）学时
A.4 学时
B.8 学时
C.16 学时
第7题
下列针对反“三违”专项行动开展的有效措施有（）
A.完善设施、设备、工器具安全操作规程
B.制定反三违专项检查表，重点排查日常操作、作业、检维修工作中的三违行为
C.开展针对性的安全培训教育活动，并做好相关记录
D.制订行动方案，鼓励员工积极参与，推行反三违举报有奖，积极组织开展反三违行动
第8题
《关于进一步加强安全生产工作的决定》要求坚决纠正“三违”行为。要杜绝发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象，把反违章特别是反习惯性违章作为安全生产工作的重点。要制定违章处罚规定，加大检查、监督和处罚力度。对严重违章行为
要从严惩处，绝不姑息，直至下岗、（）。
A.解除劳动合同
B.开除
C.待岗
第10题
对隐患排查治理不力或“反三违”不力，上级单位检查时责任单位一年内连续（）次发生同一类隐患或“三违”现象的，公司将根据《安全生产红黄线管理规定》进行处罚
A.2
B.3
C.4
D.5
