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题目内容（请给出正确答案）

[不定项选择题]

生产普工入职资料必须包含（）。

A.入职申请表

B.安全培训试题

C.培训跟踪表

D.入职体检表

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第1题

生产车间普工、销售部业务员入职每月15日（含）之前入职的员工当月购买，15日之后入职的次月购买（）

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第2题

新入职管理人员当月缴纳社保（15号后入职次月缴纳社保），新入职普工次月缴纳社保。每月20号与生产核对社保，23号之前提交签字版文件交至档案管理员处，逾期默认购买，若当月社保购买时间产生变化，行政办提前告知（）

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第3题

新入职销售人员必须知道的合规信息包含以下哪几项（）

A.加入太平财险是否为本人真实意愿

B.推荐人与入职资料是否一致

C.车险手续费比例

D.公司职场在哪里

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第4题

以下哪一项不能补新员工补贴（）

A.首次入职的缝纫工

B.非首次入职，原为枪钉

C.之前做过普工，现在是缝纫

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第5题

项目上主管级别以下的普工入职不需要审批到总部（）

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第6题

新员工入职什么时候申请工号（）

A.3天天（包含第三天）

B.5天内（包含第5天）

C.9天内（包含第9天）

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第7题

骑手入职资料总共包含多少类（不包含相关证书）（）

A.6

B.7

C.8

D.9

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第8题

咨询师入职需填写表格：包含产品咨询师入职需添加资料表，投放促销员需反馈的门店信息PPT，入职申请表，业务面试表，综合面试表（）

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第9题

员工企业微信账号由各单位分级管理员，根据EHR系统入职资料开通，人员信息中必填项有（）

A.账号

B.手机号

C.工号

D.部门

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第10题

员工入职提供的信息资料必须真实有效，公司规定以上人员禁止入职（）

A.50岁

B.58岁

C.60岁

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第11题

关于入职材料的提交，以下选项错误的是（）

A.原则上，须备齐入职资料方可办理入职手续

B.入职当天未能提交所要求的入职资料的，应于10天内必须提交完毕

C.特殊情况时也可不提交部分入职材料

D.审核资料原件，收复印件，本人在复印件背面签名确认:由本人提供，与原件一致

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