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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工在2018年11月30日发生的工伤事故，单位需要在__之前（包括当日）由准备完毕材料并提交给当地的劳动人力资源和社会保障局（）

A.2018年12月30日

B.2018年12月31日

C.2019年2月28日

D.2019年3月1日

答案

2018年12月30日

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更多“员工在2018年11月30日发生的工伤事故，单位需要在__之…”相关的问题

第1题

宝太公司创建以来出现的最大工伤事故，发生的时间（）

A.焦炉许懿德工伤事故

B.2018年4月30日

C.后勤员工被大理石砸伤脚趾

D.2019年2月11日

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第2题

于（），教育部等11部门联合出台了《关于推进中小学生研学旅行的意见》。

A.2017年11月30日

B.2018年11月30日

C.2016年11月30日

D.2014年11月30日

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第3题

存量客户是指（）之前建立的业务关系，且截至（）业务关系仍然存续的非自然人客户

A.2017年10月20日；2018年6月30日

B.2017年11月30日；2018年7月31日

C.2017年10月20日；2018年10月19日

D.2017年11月30日；2018年6月30日

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第4题

工伤备案及认定：人力资源部收到（《工伤事故报告书》）后，自工伤发生之日起（）日内，带工伤员工及相关证人到所属区人社社保业务服务窗口进行工伤备案；30日内向南部政务服务中心提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

A.15

B.30

C.60

D.70

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第5题

()中国正式发布首部《中国儿童青少年身体活动指南》。

A.2018年1月30日

B.2018年11月30日

C.2008年1月30日

D.2008年11月30日

E.2020年1月30日

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第6题

我院“微笑服务，温暖患者”的活动方案开始执行时间为（）

A.2018年10月30日

B.2018年11月1日

C.2018年12月1日

D.2019年1月1日

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第7题

《天津市失业保险条例》最近的一次修订时间是__（）

A.2018年12月14日

B.2019年5月1日

C.2019年5月30日

D.2019年11月20日

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第8题

我市发出“担时代大任，做时代新人”倡议的时间（）

A.2018年1月1日

B.2016年8月30日

C.2017年11月2日

D.2015年9月3日

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第9题

河南省建设工程标准《建设工程监理工作标准》实施日期是（)。

A.2018年11月30日

B.2019年1月1日

C.2013年5月13日

D.2014年3月1日

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第10题

2018年2月28日甲公司购入一栋厂房作为固定资产核算，入账金额为3600万元。甲公司预计该厂房可以使用10年，预计净残值为零，采用年限平均法计提折旧，至转换日未计提减值准备。2018年6月 30日甲公司将厂房经营租赁给乙公司，租赁期为3年，年租金为300万元(不含增值税)。当日该厂房的公允价值为3200 万元，甲公司对投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量。2018年11月5 日厂房发生毁损，甲公司对其进行维修发生维修费1200万元(满足资本化条件)。2018年12月31日该厂房的公允价值为3600万元。则下列说法中不正确的是()。

A.转换当日计人投资性房地产的金额为 3200万元

B.原资产账面价值与投资性房地产公允价值的差额280万元计人公允价值变动损益

C.发生维修费用1200万元应增加投资性房地产

D.2018年12月31日应增加公允价值变动损益800万元

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第11题

2018年1月1日，李某被公司聘任，2018年1月1日至2018年6月30日工资是5000元，2018年7月1日至2018年12月31日是4000元，但李某不能胜任工作，培训后仍不能胜任，公司于2018年11月30日解聘李某，且未通知工会，李某工作到2018年12月31日离职，李后劳动者以违法解除劳动合同为由，申请仲裁，后申请起诉，在起诉前，公司向企业工会说明解除劳动合同的理由，工会没有意见。

1.李某把公司诉至法院要求支付经济补偿，公司应该支付的金额是（）。

A.5500

B.4500

C.5000

D.4000

2.如果公司选择额外支付一个月工资解除与李某的劳动合同，金额是（）。

A.5000

B.4500

C.5500

D.4000

3.李某以公司违法解除劳动合同申请劳动仲裁最晚申请时间为（）。

A.2020.12.31