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第1题
企业文化评估具有客观性、实效性的参考标准包括()。
A.是否采取有效的措施，积极培育具有自身特色的企业文化，打造以主业为核心的企业品牌，促进企业长远发展
B.企业董事、监事、经理及其他高级管理人员是否在文化建设和履行社会责任中起到表率作用，是否促进文化建设在内部各层级的有效沟通
C.是否建立企业文化评估制度，重点对董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况，全体员工对企业核心价值的认同感，企业经营管理行为与企业文化的一致性，企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度，以及员工对企业未来发展的信心做出评估
D.是否针对评估结果是否巩固和发扬文化建设成果，进而研究影响企业文化建设的不利因素，分析深层次的原因，及时采取措施加以改进
第2题
以下哪项不能说明了加强保险文化建设对于促进保险业进一步发展有积极意义（)。
A、加强保险文化建设对保险业科学转型、实现科学发展目标具有指引、支持和规范作用
B、通过发挥文化在推进发展中的“内燃机”的作用实现中国保险业的现代化和国际化
C、开展保险文化建设，是贯彻实施保险工作方针政策，加强和改进保险业思想政治工作的有效途径
D、对提高企业经营管理水平、增强员工依法合规经营意识，增加企业利润，改善员工福利等有积极的促进作用
第3题
某工业园区发展多年后，大批员工子女陆续到了入园入学的年龄，但因工业园区周边教育资源不足、户籍管理制度限制等问题，员工子女入园就学难，社会工作者小方经充分调研，向区政协提交“关于解决工业园区员工子女入园就学难问题的建议”提案，建议地方政府、工业园区管委会及相关企业等多方部门共同解决该问题，小方的上述做法，旨在（)。
A.保障职工工作与生活平衡
B.开展特殊群体关怀服务
C.加强企业与职工文化建设
D.促进企业提高经济效益
