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[不定项选择题]

部门负责人和中级及以上人员《劳动合同》、《竞业限制协议》和《保密、不竞争和知识产权协议》需同时签订3份,员工执一份,子公司保存一份,集团总部备存一份。另外需将劳动合同本人签收表的()一份一同寄至集团总部备案()。

A.原件

B.复印件

C.电子版

D.以上都不对

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第1题
()须签订3份劳动合同及相关附件,经员工本人签字和公司盖章后邮寄一份至人力资源中心备存()。

A.部门负责人

B.部门负责人和总经理

C.部门负责人和中级及以上人员

D.总经理

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第2题
如申请“二次入厂”的员工在集团公司曾任最高职务为副经理级和中级及以上管理人员,申请跨单位“二次入厂”签批手续为()。

A.申报表须经双方单位部门负责人、人力资源部负责人签署意见

B.申报表须经双方单位部门负责人、人力资源部负责人、单位负责人签署意见

C.申报表须经双方单位人力资源部负责人和单位负责人、集团人力资源中心负责人签署意见

D.申报表须经双方单位人力资源部负责人和单位负责人、集团人力资源中心负责人、常务副总裁签署意见

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第3题
“涉及“两重点一重大”生产装置和储存设施的企业,新入职的主要负责人和主管生产、设备、技术、安全的负责人及安全生产管理人员不具备化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历或化工类中级及以上职称;新入职的涉及重大危险源、重点监管化工工艺的生产装置、储存设施操作人员不具备高中及以上学历或化工类中等及以上职业教育水平;新入职的涉及爆炸危险性化学品的生产装置和储存设施的操作人员不具备化工类大专及以上学历。”应限期整改()
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第4题
二级以上的医院、妇幼保健院及专科疾病防治机构应当在药事管理与药物治疗学委员会下设立抗菌药物管理工作组。抗菌药物管理工作组由医务、药学、感染性疾病、临床微生物、护理、医院感染管理等部门负责人和具有相关专业高级技术职务任职资格的人员组成,负责日常管理工作是哪个部门()

A.医务部门

B.药学部门

C.医院感染管理部门

D.医务、药学部门共同

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第5题
企业安全风险分类指南中涉及“两重点一重大”生产装置和储存设施的化工、医药生产企业和危化生产经营企业,其主要负责人和主管生产、设备、技术、安全的负责人及安全生产管理人员具有()。

A.化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历或化工类中级及以上职称

B.中级及以上化工专业技术职称或化工安全类注册安全工程师资格的或化工化学类(或安全工程)中等职业教育以上学历的

C.化工职业教育背景或高中及以上学历

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第6题
《中国电力企业联合会关于涉电力领域失信主体信用修复管理办法(试行)》中规定,满足以下条件的,可进行信用修复:()、()、()、()。

A.进入“重点关注名单”期限满三个月及以上

B.在相关部门监督下完成失信行为全面整改,通过电力行业信用评价等级达到A级及以上

C.信用负责人和信用岗位人员参加涉电力领域信用修复培训并取得合格成绩

D.企业完成了失信行为资料汇总

E.严格履行了信用修复程序,完成了信用修复规定的相关内容

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第7题
成立医疗机构药事管理与药物治疗学组的医疗机构由药学、医务、护理、医院感染、临床科室等部门负责人和具有药师、医师以上专业技术职务任职资格人员组成()
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第8题
发生一起员工3人及以上工亡责任事故的,公司主要负责人和责任部门公司分管领导给予免职处分并调离本公司,责任部门主要负责人和负有主要责任的中层分别给予免职和行政处分,受处分人员()个月内不得提拔

A.12

B.18

C.24

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第9题
子公司主管级和助理级及以下人员的商/借调,由()公司发起,经调()公司部门负责人、人力资源部负责人和单位负责人签字后传至调入公司,经()公司部门负责人、人力资源部负责人和单位负责人签字确认。

A.调入;调出;调入

B.调出;调出;调入

C.调入;调入;调出

D.调出;调入;调出

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第10题
劳动合同的职类划分标准中,管理类是指()。

A.办公室管理人员

B.管理人员及业务人员

C.部门主管级及以上岗位人员

D.部门经理及以上人员

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第11题
成为失能评定人员需要满足以下哪些条件()分值

A.与定点护理机构签订劳动(劳务)合同

B.具有临床、护理、康复等相关专业中级及以上专业技术职称

C.通过医疗保障部门组织的规范化业务培训

D.具有较强的沟通能力,能胜任现场评定工作

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