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更多“基本法考核中“登峰人力”是指当月计佣FYC≥1800元，标准…”相关的问题
第3题
关于保单承保当月计佣发佣的规则，表述正确的是（）
A.保单承保后，客户在当月计佣截止日（一般为次月15号）前签收合同
B.回执在当月计佣截止日之前已由营销员交回公司
C.保单在计佣截止日之前已通过犹豫期（没有犹豫期的保单此条件不适用）
D.保单在计佣截止日之前电话回访结果为回访成功的状态（无须回访的保单，不适用此条）
第4题
18.2022年团险有效人力考核内容说法正确的有（）
A.团险有效人力不考核考核通过率指标
B.有效人力考核通过率指通过一个基本法考核的销售人数/参加考核的销售总人数
C.团险有效人力考核有效人力考核通过率
D.有效人力考核通过率指年末达到有效人力考核的销售序列人数/实际在职的销售人数
第8题
以下哪种描述是正确的（）
A.业务人员在考核期内销售全部保单的首年佣金之和（含直销业务、互动开拓业务、交叉销售业务）
B.新人是指首次入司司龄1年以内的业务人员
C.激励佣金属于额外奖励佣金，不纳入基本法各类奖励及考核的计算
D.实动人力为当月保费大于0的人力
第10题
健康产品加佣方案 方案期间，针对销售19年交及以上，保额__万的惠健康和健百D，加佣部分计入__ 1件加佣__，2件加佣__，50万保额加佣__（）
A.20万，基本法考核，12%，15%，20%
B.20万，基本法考核，12%，20%，25%
C.20万，基本法考核，10%，20%，30%
