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更多“从事矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳…”相关的问题
A.矿山井下劳动
B.有毒有害劳动
C.低温作业劳动
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
A.低温作业劳动
B.矿山井下劳动
C.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.有毒有害劳动
E.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
A.矿山井下劳动
B.有毒有害劳动
C.低温作业劳动
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
对于未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是（）。
A.不得安排未成年工从事矿山井下劳动
B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C.应当对未成年工定期进行健康检查
D.不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业
我国《劳动法》的规定，对女职工的特殊保护规定主要包括()。
A．不得安排女职工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B．禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C．不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D．不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动
关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是()。
A．不得安排未成年工从事矿山井下劳动
B．应当对未成年工定期进行健康检查
C．不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D．不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业
A.女职工小梅因为怀孕需要定期去医院做产检，经常请假，用人单位以影响工作为由，可以适当降低其工资
B.化工厂的女职工小花在怀孕期间出于保护胎儿健康的需要，不能适应原来的污染性作业工作，用人单位可以将其辞退，并依法给予经济补偿
C.某大厦的物业不能安排务工人员小璐到大厦潮湿的地下室从事物业日常垃圾装袋工作
D.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业，有毒有害以及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
