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[单选题]
班组长管理地位的特殊性要求班组长在班组管理中要具备角色转换意识。班组长在面对()时，应站在企业的立场，做好服务工作
A.班组成员
B.同级人员
C.外部关系人员
D.中层管理者
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A.班组长岗位职责是企业规章制度中生产管理执行制度的基础
B.班组长岗位职责属责任制度，他明确地规定了班组长在各自岗位上的权利和义务
C.班组长岗位职责是便于班组长管理与被管理，实现有序生产的基础
D.班组长行使权利的同时，无需行使义务
A.工段长或班组长、班长
B.工段长或班组长、员工
C.员工、班长
A.易填易读，使用图表，字迹清晰
B.明确规定每张图标的责任人、更新时间、计算公式、管理流程等
C.系统管理班组工作，关注薄弱环节，展示最需管控的方面并彻底解决
D.动态展示，及时更新数据和内容
A.安全操作规程
B.设备点检表
C.自主保全标准
D.专业保全标准
A.骨干员工太固执己见、一意孤行
B.班组成员无上进心，散漫、不作为
C.班组成员学习意识薄弱，技能提高缓慢
D.班组成员内部不团结、恶性竞争，影响士气
