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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如需请假正确的审批方式是()

A.钉钉提前提交申请,由上级批准

B.特殊情况事后及时补申请

C.提交审批流程后及时跟进催办

D.不用审批给同事说一下就可以了

答案
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钉钉提前提交申请由上级批准特殊情况事后及时补申请提交审批流程后及时跟进催办

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第1题
如需请假,需要走()批准

A.钉钉请假审批

B.填写《请假申请书》

C.口头给部门报备即可

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第2题
关于请假方式正确的是()

A.钉钉进行请假审批

B.1 天以内假期(含1 天),经门店经理审批后,抄送至分部人事岗

C.超1 天,未超3 天的假期,经门店经理审核,分部副总审批

D.超3 天的假期,经门店经理审核、分部副总复核后,分部总审批

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第3题
钉钉的请假调休流程,描述正确的是()

A.请假调休四天,不需要领导审批

B.随时请假调休不需要提前

C.请假,调休必须有相应的工作交接人,不能出现请假后工作无人做的情况

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第4题
推广人员需要每日打卡,打卡时间是早上8:30之前,下午5:30之后,推广小组无故迟到、早退进行考核,旷工扣除当天底薪外另通报考核200元,如需请假需提前微信文字版向推广专员报备,批准之后走钉钉请假流程()
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第5题
员工按照公司统一作息时间工作,如需工作时间外出,必须及时进行“钉钉签到打卡”, 否则按处理()

A.迟到

B.请假

C.旷工

D.正常出勤

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第6题
以下关于请假流程描述正确的是()

A.员工请假填写钉钉-请假审批,备注相应假别,按规定呈层审批

B.员工有急事没有告知管理批假,先行离开公司

C.如有急事没有提前审批,应在假后到岗三天内补齐,但会扣除5元的延迟费

D.如请假原因是身体急疾,假后补提交申请则不用扣除延迟费

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第7题
关于公司请休假制度的规定,以下说法正确的是()

A.员工应至少提前一天办理请休假手续

B.本人当面向准假人请假,并完成钉钉请假流程审批

C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理

D.如遇突发情况,员工无法事先履行请假手续的,应通过电话及时报告准假人,并及时通过钉钉补办相应的请假手续

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第8题
公司组织员工培训,确因特殊原因无法参加需请假的,以下流程正确的是()

A.申请人提前随时在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运总监——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇

B.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇

C.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——同时@人资行政部:郭薇

D.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织品类负责人——同时@人资行政部:郭薇

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第9题
以下哪一项是需要走钉钉线上审批的()

A.加班

B.补卡

C.请假

D.外出

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第10题
请假不需要在钉钉上走审批()
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第11题
关于请假的方式,以下哪种说法是正确的()

A.通过钉钉请假

B.通过考勤邮箱请假

C.通过打电话给部门负责人请假

D.通过微信请假

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