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[判断题]

英国文官录用程序比较严格,但是在进行笔试和面试以及各种考查以后,考选委员会不再进行终选面试。()

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第1题
下列不属于英国公务员制度大事记的是()。

A.1854年,诺斯科特和屈威廉拟定了《诺斯科特和屈威廉报告》

B.1870年,颁布《关于录用王国政府文官的政令》

C.1883年,国会通过《彭德尔顿法》

D.1968年,富尔顿委员会提交了《富尔顿报告》

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第2题
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类
别分别设置。

A.对

B.错

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第3题
英国的文官考试录用程序包括()。

A.考选机关发布考试公告

B.资格审查

C.考试

D.录用

E.体检

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第4题
案例分析:某行政机关拟招考2名国家公务员,通过公布招考公告,对报考者进行资格审查,符合条件的应考者多达85名,最后经过笔试、面试等多道程序,结果有4名考生成绩优异,脱颖而出,进入被录用名单,但名额只有两名。于是主管领导和人事部门开会讨论能否全部录用这4名考生,你认为行吗?为什么?请用相关制度进行分析。

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第5题

我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家,起始于我国隋朝的()。

A.推举制度

B.宦官制度

C.科举制度

D.文官制度

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第6题
香港地区的工程造价管理模式与其他国家的不同体现在()。

A.香港工程造价管理模式在学习英国的基础上又进行调整

B.专业保险是香港工程造价管理中特有的

C.对与从事工程造价管理的人员要求比较严格

D.工程造价管理的经营范围越来越广

E.政府测量事务所要求合伙人必须具有较高的专业知识和技能

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第7题
项目目标动态控制的工作程序有()。

A.将项目目标进行分解

B.收集项目目标的实际值

C.将计划值与实际值进行比较

D.采取纠偏措施进行纠偏

E.严格按计划进行

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第8题

现代文官制度最早起源于()。

A.美国

B.英国

C.法国

D.德国

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第9题
笔试大致可分为专业考试、心理测试、智商测试、性格测试、综合能力测试、命题写作、国家公务员录用考试等。()
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第10题
19世纪50年代英国全面的官制改革依据()展开。

A.《关于建立英国常任文官制度的报告》

B.《诺斯克特——屈维廉报告》

C.《文官改革法》

D.《公务员法》

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