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[主观题]
根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（)。A．职业认同B．职业保障C．工作的
根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()。
A．职业认同
B．职业保障
C．工作的挑战性
D．工作条件
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A.努力工作能够提高绩效
B.奖励员工与工作绩效成正比
C.期望与工作绩效成正比
D.奖励员工期望成正比
E.奖励是员工真正需要的
（）时期的理论中心是为了提高劳动生产率，以制定计划、设计合理科学的工作流程和操作规程以及金钱激励来达到这一目标。
A.古典组织管理理论
B.行为科学管理理论
C.现代管理理论
D.目标管理理论
