首页 > 建设工程> 注册公用设备工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产的特别规定有()。

A.生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

B.可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

D.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者单独管理

答案
收藏

C、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产的特别规定有()。”相关的问题
第1题
劳务派遣工也享有《安全生产法》赋予的权利和义务,有权对被派遣单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。()
点击查看答案
第2题
根据《安全生产法》规定,劳务派遣单位可以对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
点击查看答案
第3题
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()

点击查看答案
第4题
张某由劳务派遣公司派遣到某生产经营单位工作,根据《安全生产法》,关于张某安全生产权利和义务的说法,错误的是()。

A.张某有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素

B.张某只需接受劳务派遣公司的安全生产教育和培训

C.张某应当遵守该生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程

D.张某发现事故隐患应当及时报告

点击查看答案
第5题
张某由劳务派遣公司派遣到某生产经营单位工作,根据《安全生产法》,关于某安全生产权利和义务的说法,错误的是()。

A.张某有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素

B.张某只需要接受劳务派遣公司的安全生产教育和培训

C.张某应当遵守该生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程

D.张某发现事故隐患应当及时报告

点击查看答案
第6题
生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责,未明确职责的,由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。
点击查看答案
第7题
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训,是否正确()

点击查看答案
第8题
切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。生产经营单位要将接受其作业指令的劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产的统一管理,履行安全生产保障责任。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第9题
张三由劳务派遣公司派遣到某施工工地上务工,根据《安全生产法》,关于张三安全生产权利和义务的说法,错误的是()。

A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B.任何情况下,未接到上级指令,不得擅自停止作业或者撤离作业场所

C.应当接受安全生产教育和培训

D.应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品

点击查看答案
第10题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者____。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A.交由派遣单位进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

B.纳入本单位从业人员统一管理

C.对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程的教育和培训

D.对被派遣劳动者进行安全操作技能的教育和培训

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改