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[判断题]
劳务派遣工也享有《安全生产法》赋予的权利和义务，有权对被派遣单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。（)
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A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
B.任何情况下，未接到上级指令，不得擅自停止作业或者撤离作业场所
C.应当接受安全生产教育和培训
D.应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
A.从业人员应有遵章守规,服从管理的义务
B.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
C.发现事故隐患或其他不安全因素及时报告的义务,尽可能避免事故的发生和降低事故损失
D.在紧急情况下的停止作业和紧急撤离的义务
E.接受安全培训,掌握安全生产技能的义务
A、女工
B、年满18岁的
C、被派遣劳动者的
A.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
B.劳务派遣用工数量不得超过用工单位用工总量的百分之十五
C.被派遣单位应该与派遣工签订两年以上的定期劳动合同
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
A.张某有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
B.张某只需接受劳务派遣公司的安全生产教育和培训
C.张某应当遵守该生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程
D.张某发现事故隐患应当及时报告
A.张某有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
B.张某只需要接受劳务派遣公司的安全生产教育和培训
C.张某应当遵守该生产经营单位的安全生产规章制度和操作规程
D.张某发现事故隐患应当及时报告
