题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工个人发起岗位调动申请,下列说法正确的()。
A.只能是定向申请
B.只能是非定向申请
C.可以定向申请,可以非定向申请
D.以上皆错
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A.只能是定向申请
B.只能是非定向申请
C.可以定向申请,可以非定向申请
D.以上皆错
A.双向选择信息纳入内部人才市场“岗位池”进行管理
B.符合报名条件的员工填报志愿、参加综合测评
C.双选领导小组根据员工所填志愿、综合测评结果形成拟聘用方案,报分管领导审批通过后,提交至人力资源部
D.经人力资源部审核通过后,由人力资源部呈报公司决策层审批,并下达岗位调整通知
A.组织内部出现部分空缺岗位但无合适目标人选时,可采用竞聘形式进行内部竞争性选拔
B.竞聘方案须具体明确面向内部公开竞聘的范围、竞聘基本条件、竞聘成绩计算规则、竞聘评委构成等要求
C.地市公司空缺岗位面向全省公开竞聘的,竞聘方案须报送人力资源部审核
D.在竞聘中落聘的员工,原岗位、职级待遇不变
通过施工成本管理任务中的(),才能有效地调动每一位员工在各自施工岗位上努力完成目标成本的积极性,为降低施工项目成本和增加企业的积累作出自己的贡献。
A.施工成本控制
B.施工成本分析
C.施工成本考核
D.施工成本核算
A.为满足网点业务需求,对网点发起的绿色通道业务数量不做控制
B.主管拒绝绿色通道申请,则此笔业务流程被取消
C.绿色通道业务发起后,只有在等待主管授权通过后方可流转
D.绿色通道业务发起后,在主管授权之前仍按普通级别业务正常流转
A.施工成本控制
B.施工成本分析
C.施工成本考核
D.施工成本核算