题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由最高领导人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。（)
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由最…”相关的问题
A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现
B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致
E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
企业安全文化建设的总体要求不包括（）。
A.通过部分员工参与实现企业安全生产水平的持续提高
B.企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征
C.实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束
D.引导全体员工的安全态度和安全行为
A.领导者应定期组织各级管理者评审企业安全文化建设过程的有效性和安全绩效结果
B.领导者应根据审核结果确定并落实整改不符合、不安全实践和安全缺陷的优先次序
C.识别新的改进机会
D.领导者应根据安全文化建设的特性，建立健全企业安全文化建设制度
E.采用有效的安全文化评估方法
A.建立领导机制
B.明确安全文化建设的领导职能
C.保证必需的建设资金投入
D.配置适用的安全文化信息传播系统
E.根据审核结果确定并落实整改不符合、不安全实践和安全缺陷的优先次序
A.在安全文化建设过程中及审核时，应采用有效的安全文化评估方法
B.领导者应定期组织各级管理者评审企业安全文化建设过程的有效性和安全绩效结果
C.关注安全绩效上升的前兆，给予及时的控制和改进
D.领导者应根据审核结果确定并落实整改不符合、不安全实践和安全缺陷的优先次序，并识别新的改进机会
E.必要时，应鼓励相关方实施这些优先次序和改进机会，以确保其安全绩效与企业协调一致
A.开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设
B.委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议
C.推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励
D.建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训
E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺
