首页 > 建设工程> 一级建造师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工主动提出调动需求及被动进入离岗学习期、内部转岗期间,均纳入()

A.岗位池

B.变岗池

C.资源池

D.待岗池

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工主动提出调动需求及被动进入离岗学习期、内部转岗期间,均纳…”相关的问题
第1题
员工在原部门经离岗学习正式上岗后,再次因绩效考核或任职资格原因离岗学习者,()。

A.直接进入内部转岗期

B.再次进入离岗学习期

C.直接解聘

D.直接转岗

点击查看答案
第2题
员工可因个人需求()发起岗位调动申请。

A.不得

B.主动

C.一般不得

D.单位同意后申请

点击查看答案
第3题
因绩效考核或任职资格原因退出原岗位者进入()。

A.内部转岗期

B.离岗学习期

C.内部学习期

D.离岗待命期

点击查看答案
第4题
面试官的权利及义务包括哪些?()

A.对公司的面试流程提出优化的建议

B.主动学习与面试相关的知识

C.要对面试结果负责

D.严格保密候选人的面试结果

点击查看答案
第5题
员工离职分为主动离职和被动离职两种()

点击查看答案
第6题
生产经营单位进行危险、有害因素辨识、风险评价和风险控制策划时,应满足的要求有()。

A.不仅考虑常规的活动,而且还应考虑非常规的活动

B.考虑自身员工的活动所带来的危害和风险

C.仅考虑由组织提供的工作场所内的设施所造成的职业健康安全危害

D.符合相关法律、法规及其他要求

E.确保所采用的评价方法是主动的,而不是被动的

点击查看答案
第7题
基层岗位员工承诺内容至少包括()

A.学习、掌握岗位相关的制度规程,并严格执行,做到个人不违章、不违纪

B.积极参加班前班后会、每周HSE会、安全经验分享、员工自学等活动

C.主动开展危害因素识别,落实各项风险控制工具

D.有针对性地提出HSE建议和意见;认真开展岗位巡查,及时发现并整改隐患问题

E.自觉落实属地管理责任,及时提醒和制止他人不安全行为;自觉接受上级的监督检查等

点击查看答案
第8题
纳米颗粒污染物进入细胞的方式往往是()。

A.胞吞和胞饮

B.主动转运

C.被动扩散

D.滤过

点击查看答案
第9题
生产经营单位进行危险、有害因索辨识、风险评价和风险控制策划时,应满足的要求有()。

A.不仅考虑常规的活动,而且还应考虑非常规的活动

B.考虑自身员工的活动所带来的危害和风险

C.仅考虑由组织提供的工作场所内的设施所造成的职业健康安全危害

D.符合相关法律、法规及其他要求

E.确保所采用的评价方法是主动的,而不是被动的

点击查看答案
第10题
生产经营单位进行危险、有害因索辨识、风险评价和风险控制策划时,应满足的要求有()。

A.不仅考虑常规的活动,而且还应考虑非常规的活动

B.考虑自身员工的活动所带来的危害和风险

C.仅考虑由组织提供的工作场所内的设施所造成的职业健康安全危害

D.符合相关法律、法规及其他要求

E.确保所采用的评价方法是主动的,而不是被动的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改