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第3题
在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的（)（A)责任 （B)监督（C)权限 （D)任职者的资格（E)利益
在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的()
(A)责任
(B)监督
(C)权限
(D)任职者的资格
(E)利益
第6题
在以下关于资格说明书的论述中，不正确的是（)。
A.资格说明书是工作分析结果的另一种表达形式
B.资格说明书主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质
C.资格说明书一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同编制
D.资格说明书中的资格条件及相关素质要求是最高的限制
第8题
根据《银行业金融机构从业人员处罚信息管理办法》，监管部门在审查银行业金融机构董事、高级管理人员、要害部门岗位人员任职资格时，须按照“谁受理谁查询”的原则查询()，并根据查询结果，依照有关规定决定是否予以核准或是否同意所备案事项。
A.从业人员学历信息
B.从业人员处罚信息
C.从业人员职业信息
D.从业人员获奖信息
第9题
关于职位说明书的说法，（）是错误的。
A.职位说明书的内容可繁可简，没有统一的标准格式
B.职位描述是以特定职位的“事”和“活动”为中心
C.职位说明书的编制者可以是在职者、上级管理者或人力资源管理者
D.任职资格是对在职者应具备的基本资格和条件的书面描述
第10题
岗位说明书包含的内容（）
A.基本信息、工作关系、岗位职责、任职资格、职业发展
B.基本信息、岗位职责、任职资格、职业发展
C.工作关系、岗位职责、任职资格、职业发展
D.基本信息、工作关系、任职资格、职业发展
