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[判断题]

追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。()

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第1题
人本原理是指在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。其原则包括()。

A.动力原则

B.反馈原则

C.封闭原则

D.能级原则

E.激励原则

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第2题
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理.人本原理包括三个原
则.下列不包括在人本原理中的是_______.

A.安全第一原则

B.动力原则

C.能级原则

D.激励原则

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第3题
下列对人本原理的含义,叙述错误的是()。A.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思

下列对人本原理的含义,叙述错误的是()。

A.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理

B.一切管理活动都是以人为本展开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,每个人都处在一定的管理层面上,离开入就无所谓管理

C.人的生命最宝贵,生命安全权益是最大的权益

D.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推动和实施

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第4题
下列对人本原理的含义,叙述错误的是()。A.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思

下列对人本原理的含义,叙述错误的是()。

A.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理

B.一切管理活动都是以人为本展开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理

C.人的生命最宝贵,生命安全权益是最大的权益。发展不能以牺牲人的生命为代价,不能损害劳动者的安全和健康权益

D.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推动和实施

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第5题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。

A.人本原理

B.强制原理

C.动力原则

D.激励原则

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第6题
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。 A.人本原理 B.

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。

A.人本原理

B.强制原理

C.动力原则

D.激励原则

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第7题
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。A.人本原理B.强制原理C.动力

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。

A.人本原理

B.强制原理

C.动力原则

D.激励原则

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第8题
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。A.人本原理B.强制原理C.动力

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。

A.人本原理

B.强制原理

C.动力原则

D.激励原则

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第9题
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义
的是()。

A.一切管理活动都是以人为本展开的

B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施

C.人是管理的主体,并不是管理的客体

D.每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理

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第10题
物业管理应遵循人本管理理念,人本管理的主要内容有()

A.感情管理

B.全员参与

C.权力分散

D.自我控制

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