A.安全第一原则
B.动力原则
C.能级原则
D.激励原则
下列对人本原理的含义,叙述错误的是()。
A.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理
B.一切管理活动都是以人为本展开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,每个人都处在一定的管理层面上,离开入就无所谓管理
C.人的生命最宝贵,生命安全权益是最大的权益
D.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推动和实施
下列对人本原理的含义,叙述错误的是()。
A.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理
B.一切管理活动都是以人为本展开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理
C.人的生命最宝贵,生命安全权益是最大的权益。发展不能以牺牲人的生命为代价,不能损害劳动者的安全和健康权益
D.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推动和实施
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。
A.人本原理
B.强制原理
C.动力原则
D.激励原则
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。
A.人本原理
B.强制原理
C.动力原则
D.激励原则
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。
A.人本原理
B.强制原理
C.动力原则
D.激励原则
A.一切管理活动都是以人为本展开的
B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
C.人是管理的主体,并不是管理的客体
D.每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理