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[单选题]

在绩效管理中承上启下的关键环节是()。

A.绩效评价

B.绩效申诉

C.绩效反馈

D.绩效监控

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第1题
以下关于绩效反馈的表述,错误的是()。

A.缺乏具体、及时的反馈是绩效不佳最普遍的原因之一

B.绩效反馈是绩效管理系统中承上启下的关键环节

C.绩效反馈是指绩效评价结束后,管理者与员工共同分析绩效不佳的方面及其原因,然后制订绩效改进计划和促进评价结果运用的过程

D.对需要深入分析和讨论的内容或者是对绩效不佳的员工最好采用书面报告的方式进行绩效反馈

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第2题
()在绩效管理中起着承上启下的重要作用

A.绩效计划

B.绩效指标

C.绩效控制

D.绩效反馈

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第3题
绩效管理是人力资源管理体系的核心内容,而绩效考核只是绩效管理中的()。

A.重要体现

B.关键环节

C.判断依据

D.考核部分

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第4题
绩效考核是企业绩效管理过程中的(),不能以绩效考核来代替绩效管理。

A.一个环节

B.重要环节

C.基本环节

D.关键环节

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第5题
绩效管理的关键环节不包括()。

A.指标的设置

B.绩效考核

C.员工绩效评估

D.绩效改进

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第6题
控制性详细规划是一种强制性的技术手段,在城市规划过程中不能起到的作用是:A.承上启下B.管理依据

控制性详细规划是一种强制性的技术手段,在城市规划过程中不能起到的作用是:

A.承上启下

B.管理依据,建设引导

C.城市政策的载体

D.规划的落实

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第7题
控制性详细规划是一种强制性的技术手段,在城乡规划过程中不能起到的作用是 ()。A.承上启下B.管理

控制性详细规划是一种强制性的技术手段,在城乡规划过程中不能起到的作用是 ()。

A.承上启下

B.管理依据,建设引导

C.城市政策的载体

D.规划的落实

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第8题
城市控制性详细规划是一种强制性的技术手段,在城市规划过程中不能起到的作用是()A.承上启下B.

城市控制性详细规划是一种强制性的技术手段,在城市规划过程中不能起到的作用是()

A.承上启下

B.管理依据,建设引导

C.城市政策的载体

D.规划的落实

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第9题
二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括()

A.关键的人

B.关键部门

C.关键环节

D.关键岗位

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第10题
下列有关企业在制定风险管理策略的相关表述中,正确的有()。

A.企业应该在进行风险评估前制定风险管理策略

B.在制定风险管理策略的过程中,应确定风险管理所需人力和财力资源的配置原则

C.在制定风险管理策略时,要根据风险的不同类型选择适宜的风险管理策略

D.制定风险管理策略的一个关键环节是企业应根据不同业务特点统一确定风险偏好和风险承受度

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