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[单选题]
绩效管理是人力资源管理体系的核心内容,而绩效考核只是绩效管理中的()。
A.重要体现
B.关键环节
C.判断依据
D.考核部分
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A.重要体现
B.关键环节
C.判断依据
D.考核部分
A.对紧急情况或事故灾害及其后果的预测、辨识和评估
B.整个应急管理体系的反映,它不仅包括事故发生过程中的应急响应和救援措施,而且还应包括事故发生前的各种应急准备和事故发生后的紧急恢复,以及预案的管理与更新等
C.规定应急救援各方组织的详细职责
D.在紧急情况或事故灾害发生时保护生命、财产和环境安全的措施
A.对紧急情况或事故灾害及其后果的预测、辨识和评估
B.整个应急管理体系的反映,它不仅包括事故发生过程中的应急响应和救援措施,而且还应包括事故发生前的各种应急准备和事故发生后的紧急恢复,以及预案的管理与更新等
C.规定应急救援各方组织的详细职责
D.在紧急情况或事故灾害发生时保护生命、财产和环境安全的措施
A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障
B.绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求
C.它具有指向性,其出发点和终点是企业的整体绩效
D.绩效考评不是孤立的,它与企业经营管理等息息相关
A.确定实现目标的方法,确定实现目标的流程
B.确定具体的工作任务,确定绩效目标的管理过程
C.确定实现目标的流程和工作计划,建立员工考核量表
D.确定员工的工作责任,确定员工的工作目标