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[主观题]

依靠人的观察分析能力,借助经验和判断能力进行的评估属于(),常用的方法有()。A.定性评估,安全检查

依靠人的观察分析能力,借助经验和判断能力进行的评估属于(),常用的方法有()。

A.定性评估,安全检查表

B.半定量评估,安全检查表

C.定量评估,事故树

D.定性评估,事故树分析法

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第1题
甲职业卫生技术服务机构承担了乙车辆工厂新建项目的职业病危害评价工作,甲机构在评价过程中使用
了类比方法来类推、分析对象的危险有害因素。下列关于类比方法的说法中,正确的是()。

A.类比方法属于直观经验分析方法

B.类比方法是对照有关法规、标准对评价对象的危险有害因素进行分析的方法

C.类比方法是依靠分析人员的观察分析能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法

D.类比方法是借助于经验和判断能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法

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第2题
房地产估价应借助科学的估价方法,不能单纯依靠估价人员的经验,一宗房地产的价格通常可以从下列几个途径来求取,其中完全正确的是()。①最近同类房地产在市场上是以什么价格进行交易的(基于明智的买者肯出的价钱是不会高于其他买者最近购买相同房地产的价格的);②重新开发或建造同类房地产需要多少费用(基于明智的买者肯出的价钱是不会高于重新开发或建造相同房地产所需的费用的);③如果直接利用该房地产预计可以获得多少利益(基于房地产的收益能力来衡量其价值)

A.①②

B.②③

C.①③

D.①②③

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第3题
下列选项中,()主要依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响

A.安全检查表法

B.仪器检查法

C.常规检查

D.定量分析法

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第4题
中间线绘制是指在两条线之间,不借助计量工具,完全依靠自己眼睛的观察,找准它的()。

A.中间位置

B.基本位置

C.前后位置

D.准确位置

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第5题
安全检查的方法中,()方法主要依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受安全检查人员个人
素质的影响。 A.安全检查表法 B.仪器检查法 C.现场观察法 D.常规检查

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第6题
()方法完全依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影
响。因此,对安全检查人员个人素质的要求较高。

A.常规检查

B.安全检查表

C.仪器检查

D.定期检查

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第7题
4 8. 完全依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响.因此,对安
全检查人员要求较高.

A.常规检查法

B.安全检查表法

C.仪器检查法

D.定期检查法

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第8题
传统人事配置主要是依靠配置者的经验分析与主观判断,结果往往是()。

A.人事不合

B.员工内耗

C.人事内耗

D.人事矛盾

E.能力消耗

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第9题
依赖于专家知识、经验和分析判断能力来对人力资源未来的需求作出长期预测的方法是()。

A.回归分析法

B.经验规则

C.计算机模拟法

D.德尔菲法

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第10题
依赖于专家的知识、经验和分析判断能力,对人力资源的未来需求做出长期预测的方法是()。

A.主观判断预测法

B.德尔菲法

C.数学预测法

D.马尔可夫分析法

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