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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

"如果把企业看作一个人,那么企业内各部门就是各个器官,各个员工就相当于细胞。 企业系统就是把不同的人组合起来,让他们变成一个更强大的“人”,那么企业系统的关键要素是什么呢?"()

A.规则

B.程序

C.人

D.人数

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第1题
职业生涯早期阶段指一个人由学校进入企业并在企业内逐步“()”,并为企业所接纳的过程。

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第2题
晋升规划也可以看作是企业内一种低职位向高职位的()

A.培训开发规划

B.职业规划

C.补充规划

D.配备规划

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第3题
在金融智能的几大关键技术中,如果把大数据看作智能金融的燃料,那么____是智能金融的发动机,决策着金融服务趋于智能化和自动化,是一切技术能够更好落地于金融的依托,也是智能金融的核心要素。

A、人工智能

B、区块链

C、物联网

D、云计算

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第4题
(三)某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员,没有相关的经验,而且缺少基本的职责分工资料,行业内相关的文献也比较少。公司的工作在全年是非常规律的,公司领导想在一个月内快速完成此项工作。87.该公司进行工作分析的适宜主体是()。

A.企业内各部门

B.专业的咨询机构

C.公司领导

D.公司员工

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第5题
供配电线损由()构成。

A.企业各级降压变压器损耗

B.企业内各类电气设备损耗

C.企业内各级电网线损

D.企业各级变电所汇流排损耗

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第6题
个体在企业内创业可以将企业作为实验工厂。()
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第7题
供配电系统的电能损耗中,供配电线损由()构成。

A.企业各级降压变压器损耗

B.企业内低压架空线损耗

C.企业内高压架空线损耗

D.企业设备电能损耗

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第8题
员工培训包括()。

A.在岗培训

B.企业内脱产培训

C.企业外脱产培训

D.学历教育

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第9题
质量管理涉及()。

A.企业内的所有职工

B.企业的最高层领导

C.生产工人

D.中间管理层

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第10题
《餐饮服务食品安全操作规范》规定,企业的食品安全管理机构必须是企业内的专门部门。()
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