题目内容
（请给出正确答案）
A.非正式组织既可对正式组织目的实现起到积极作用，也可产生悲观影响
B.非正式组织积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到心理需要满足
C.非正式组织对正式组织目的实既有不利影响，应当取缔
D.非正式组织悲观作用一种方面在于非正式组织压力有时会导致组织创新惰性。
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A.是以感情为纽带,以共同利益的追求为目的而自发聚合形成的组织
B.是自上而下正规化的组织系统
C.在组织管理和公共关系中具有积极作用
D.是一些自由、松散的人际活动圈子
A.外部沟通，通常是指与单位以外相关组织和相关部门之间的沟通
B.相对重要的事项都应该以书面形式进行沟通，以示重视
C.领导者应当更多的选择双向沟通方式
D.正式沟通的方式效果比非正式沟通的方式效果会更好
E.作为领导者和管理者，发现管理中出现问题不能马上应对，应先放置冷静
A.社区康复项目和残疾人组织共同努力确保当地社区能够获得高品质且标准的他人协助服务，残疾人拥有适当的他人协助计划
B.残疾人能够获得培训以使他们能够管理自己的他人协助需求
C.他人协助为正式和非正式他人协助服务提供者提供有效的培训
D.为基于非正式的他人协助的家庭成员提供有效的支持
E.在医院建立适当的应对危机机制以避免残疾人被送到机构照料
A.物业管理师对未来租户需求的了解可以通过与租户非正式的接触、问卷调查来获取
B.物业管理师必须设法建立业主、租户和自身经常沟通的渠道
C.物业管理组织与控制的有效性体现在物业收入和费用支出的差异大小
D.物业管理师必须制定严格的收取租金办法来达到按期足额收取租金的目的
E.物业管理提倡主动的收租服务
A.科创板股票退市流程中取消了暂停上市、恢复上市环节
B.已退市科创板公司不再设立专门重新上市环节
C.科创板股票退市整顿期交易期限为30个交易日
D.科创板公司股票进入退市整顿期，投资者将不可阅读上市公司公示
A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。
B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。
C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。
D.组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱。
A.非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式
B.非正式沟通主要通过个人之间的接触,以小道消息传播方式来进行
C.非正式沟通有自己固定的模式或方法
D.非正式沟通的信息容易失真
E.非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息
