题目内容
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[单选题]
以下关于质量规定性的论述中，不正确的是：（)。
A.质量受经济因素的制约
B.质量的形成有规律
C.质量无预定的标准
D.质量有一定的范围
E.质量是可以比较的
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A.质量受经济因素的制约
B.质量的形成有规律
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以下关于建筑空间的论述中，不正确的是()。
A．建筑空间是由组成其界面的人工的和利用自然物质元素所围合的供人们生存活动的空间
B．建筑空间提供从不同距离和角度观赏建筑实体形象的条件，其本身并无独立的审美价值
C．人工与天然的物质元素围合的空间形成单一的和组合的空间结构，构成了建设环境
D．空间的秩序、围合物的材料与肌理、光影与色彩以及空间中的各种物体都影响着建筑空间的质量
以下关于数据和数据处理的叙述中，不正确的是（）。
A.要大力提倡在论述观点时用数据说话
B.数据处理技术重点是计算机操作技能
C.对数据的理解是数据分析的重要前提
D.数据资源可以为创新驱动发展提供动力
A.绩效管理是以工作评价为重要基础的
B.绩效管理是制订人力资源计划的依据
C.绩效管理是企业进行人员配备的基础
D.绩效管理是进行人员培训与开发的依据
A.泛化的薪酬政策
B.福利方式的固定化
C.宽带薪酬制度的兴起
D.薪酬体系向以技能与业绩考核为基础转变
A.从孤立的工作分析转到系统的工作分析
B.从描述性的工作分析转到预测性的工作分析
C.从战略性工作分析转到精确性工作分析
D.从使用手工工作分析方法转到使用高科技工作分析方法
以下关于勘察设计任务委托模式的论述中，不正确的是()。
A．发包方可以将整个建设工程的勘察、设计发包给一个勘察、设计单位
B．发包方可以将建设工程的勘察、设计分别发包给几个勘察设计单位
C．承包方可以将建设工程的勘察、设计再分包给其他具有相应资质等级的建设工程勘察、设计单位
D．发包方将建设工程的设计业务分别委托给几个设计单位时，必须选定其中一个为主体承包方
A.成功的组织化意味着新员工得到相关的开发
B.组织化的结果一定会随着时间的延长而得到加强
C.不成功的组织化通常会造成员工的不满和缺乏积极性
D.研究表明，早期的社会化或组织化的经历，对组织化的结果有着深刻的影响
A.资格说明书是工作分析结果的另一种表达形式
B.资格说明书主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质
C.资格说明书一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同编制
D.资格说明书中的资格条件及相关素质要求是最高的限制
