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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

政府部门绩效评估的意义（）。

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高政府的绩效

D.有利于改善政府的形象

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第1题

电子政务绩效评估的意义不包括（)。

A.提高电子政务绩效

B.增强政府公共服务的能力

C.推进政府职能转变

D.促进政府引进国外技术

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第2题

绩效评估结果的有效利用是政府部门及公务员绩效改进的前提。（)

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第3题

电子政务绩效评估主体必须是政府部门。（)

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第4题

公共服务的（),就是政府部门通过契约外包、业务分组、共同生产或解除管制等方式,将部分职能转由民间部门经营,唯政府需承担财政筹措、业务监督,以及绩效成败的责任。

A.大众化

B.外部化

C.企业化

D.民营化

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第5题

深圳市住院医师规范化培训“四位一体”管理体系中政府部门的职能是（)。

A.培训质量评估，学术交流

B.建设平台，公共服务

C.培训组织与实施

D.制定规划、制度，投入经费，统筹管理

E.以上都不是

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第6题

综合评估主体对公共组织所有领域的绩效进行评估。（)

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第7题

对于公共部门绩效评估和公共项目评估，下列说法错误的是（)。

A.公共部门绩效包括项目绩效

B.没有关系

C.二者关注的时间和范围不同

D.项目评估是非连续的

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第8题

绩效管理在公共管理中的意义是什么？

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第9题

新公共管理范式特征之一是明确绩效标准与绩效评估，是关注产出或结果的管理主义。（)

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第10题

()也称为业绩预算、效率预算，其内涵是指政府和政府部门按所完成的各项职能进行预算，将政府预算建立在可衡量的绩效基础上，即干多少事拨多少钱。或者是指：政府首先制定各部门有关的事业计划和工程项目，并在进行成本-收益分析与绩效评估的基础上确定实施方案所需的支出费用，然后再来编制预算

A.效果预算

B.利益预算

C.绩效预算

D.效率性

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