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[主观题]
甲建筑公司对企业员工进行了培训，通过学习，员工乙对撤销权有了一定的了解．总结了四个观
点，其中不正确的是（）。
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A．撤销权仅指债权人对债务人的危害其债权实现的不当行为的撤销
B．撤销权仅指合同当事人对欠缺生效条件的合同的撤销
C．撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使
D．撤销权是指合同中约定的权利
A.撤销权仅指债权人对债务人的危害其债权实现的不当行为的撤销
B.撤销权仅指合同当事人对欠缺生效条件的合同的撤销
C.撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使
D.撤销权是指合同中约定的权利
E.撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起1年内没有行使
请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容？
2008年，甲房地产开发企业(以下简称甲企业)开发某商品住宅小区项目。2009年，甲企业欲通过乙信托公司(以下简称乙公司)筹集开发项目所需资金。乙公司分析了该项目所在城市的房屋建设状况、销售情况等房地产市场状况及甲企业的经营状况，制定了投资额度安排。2010年，该项目达到预售条件后，甲企业委托丙房地产经纪机构(以下简称丙机构)预售。丙机构为促进销售，在加强员工对消费者心理影响方面进行了专题培训。张某拟购买其中一套住房。丙机构的房地产经纪人王某分析了张某的收入状况，认为张某的收入虽然不高但较稳定。据此，王某为其制定了还款方案。根据以上内容，回答16~20题。为降低信贷风险，使甲企业与乙公司承担的风险都较小，可选择的利率为（）。A.活期利率
B.定期利率
C.固定利率
D.浮动利率
乙公司用来分析房屋建设状况的统计指标可能为（）。A.房屋施工面积
B.竣工房屋面积
C.房屋新开工面积
D.人均住宅使用面积
乙公司筹集资金的方式可能为（）。A.房地产信托基金
B.资金信托
C.房地产信托存款
D.储蓄存款
丙机构对员工进行的专题培训中，应着重培养员工的能力为（）。A.对消费者的不同需要具有较强的判断能力
B.对消费者的不同购买动机具有较强的注意力和语言表达能力
C.对企业的经营活动具有较强的管理能力
D.对消费者的不同个性特征具有较强的适应能力
王某为张某制定的最恰当的还款方案为（）。A.到期后一次性还本付息
B.先扣除利息，到期后一次性偿还
C.分期等额偿还本息
D.分期等本金偿还
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A．乙单位
B．甲单位
C．丙公司
D．丁企业
A.改变变革的范围
B.改变变革的类型
C.采用适宜的变革管理方式
D.改变变革的节奏
A.编制安全文化规章制度
B.开展安全文化宣传教育
C.开展安全文化骨干培训
D.定格设计安全文化理念
A.编制安全文化规章制度
B.开展安全文化宣传教育
C.开展安全文化骨干培训
D.定格设计安全文化理念
A.甲拥有M软件的所有权和知识产权
B.甲拥有M软件的知识产权
C.乙拥有M软件的知识产权
D.甲拥有M软件的使用权
A.丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙
C.乙应当对丁某进行工作岗位所必须的培训
D.在派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
