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[主观题]

某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估

结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。一句企业开展安全文化建设规划的供工作步骤,下一步工作应为()。

A.编制安全文化规章制度

B.开展安全文化宣传教育

C.开展安全文化骨干培训

D.定格设计安全文化理念

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第1题
某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤,下一步工作应为()。

A.编制安全文化规章制度

B.开展安全文化宣传教育

C.开展安全文化骨干培训

D.定格设计安全文化理念

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第2题
企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性,由最高领导人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。()
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第3题
企业应充分认识安全文化建设的 ,由最高领导人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划.

A.多样性

B.长期性

C.阶段性

D.复杂性

E.持续改进性

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第4题
企业开展安全文化建设活动,应符合AQ/T9004的规定。()
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第5题
某公司在安全文化建设过程中,明确了公司的安全价值观。安全愿景,安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员,该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是()。

A.行为规范与程序

B.安全事务参与

C.安全承诺

D.审核与评估

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第6题
安全文化建设的操作步骤中,()是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。

安全文化建设的操作步骤中,()是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。

A.建立机构

B.制订规划

C.培养骨干

D.宣传教育

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第7题
安全文化建设的操作步骤中,()是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。 A.建立机构B

安全文化建设的操作步骤中,()是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。

A.建立机构

B.制订规划

C.培养骨干

D.宣传教育

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第8题
安全文化建设的操作步骤中,()是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。A.建立机构B
.制订规划C.培养骨干D.宣传教育

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第9题
安全文化建设的操作步骤中,()是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。A.建立机构

安全文化建设的操作步骤中,()是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。A.建立机构B.制订规划C.培养骨干D.宣传教育

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第10题
企业安全文化建设的操作步骤是()。A.制定规划、培训骨干、建立机构、宣传教育、努力实践

企业安全文化建设的操作步骤是()。

A.制定规划、培训骨干、建立机构、宣传教育、努力实践

B.建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践

C.宣传教育、制定规划、建立机构、培训骨干、努力实践

D.努力实践、宣传教育、建立机构、制定规划、培训骨干

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