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[多选题]

符合SMART的合理的职业生涯规划原则是()。

A.现实

B.规定时间表

C.特定

D.可接受

E.可衡量

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第1题
职业生涯规划实际上是一个持续不断的探索过程,随着一个人对自己越来越了解,职业生涯规划也随之根据各种变化来调整,这一原则是职业生化规划中的()

A.动态性原则

B.阶段性原则

C.客观性原则

D.系统性原则

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第2题
确立职业目标的原则是SMART原则,包括()

A.具体的,明确的,不能含糊不清

B.可以量化的,能够明确评估

C.可实现性,同时具有一定挑战

D.有意义,有价值,积极的,服务于某个大目标

E.有明确时间限制的

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第3题
职业卫生“三级预防原则”中的第三级预防原则是()。 A.病因预防 B.发病预防 C.病人患职业病以后,
合理进行康复处理 D.思想预防

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第4题
合理的职业生涯规划可以提高就业满意度。()
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第5题
制定目标的原则是()

A.SMART

B.SWOT

C.SPC

D.5W3H

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第6题
确定关键绩效指标的原则是()。

A.SMART

B.SRATT

C.SNART

D.SKATTM

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第7题
防爆电气设备的选用原则是()。

A.电气设备的防爆形式应与爆炸危险区域相适应

B.电气设备的防爆性能应与爆炸危险环境物质的危险性相适应

C.应与环境条件相适应

D.应符合整体防爆的原则,安全可靠、经济合理、使用维修方便

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第8题
行政合理原则是指的行政行为的内容要客观、适度、符合合理性。下列选项中,属于行政合理性原则所包含的内容的有()。

A.行政行为应当符合立法目的

B.行政权力必须按照法定程序行使

C.行政行为应保持适度,符合比例原则要求

D.行政行为应当建立在考虑相关因素的基础上

E.行政权力的存在有法律依据

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第9题
根据职业生涯规划设计的()原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长A.清晰性B.一致性C.激

根据职业生涯规划设计的()原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长

A.清晰性

B.一致性

C.激励性

D.可评量

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第10题
SMART原则是设立目标的重点参考原则,重点考察目标的设立是否具有()。

A.简单明了性

B.可测量性

C.可达成性

D.有资源性

E.可追踪性

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