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第1题
团队管理被引入欧洲，并在世界蓬勃发展起来的时间是（）。
A.20世纪60年代末至70年代初
B.20世纪80年代
C.20世纪80年代末至90年代
D.20世纪90年代后期
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第2题
传统的以官僚等级为特征的垂直型薪酬体系被水平型的宽带薪酬体系取代起始于（)。
A.20世纪60年代
B.20世纪70年代
C.20世纪80年代
D.20世纪90年代
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第3题
20世纪60年代后，（)被应用与美国幼儿教育实践。
A.布鲁纳结构主义教育理论
B.皮亚杰的认识发展理论
C.斯金纳的新行为主义学习理论
D.弗洛伊德的精神分析理论
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第4题
在20世纪60年代，邓子恢等提出关于农村生产责任制的主张，概括为“三自一包”，即主张多留一点自留地，恢复（)，推行自负盈亏和包产到户，被断定是“修正主义的国内纲领”。
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第5题
人力资源规划的发展阶段即20世纪60年代后，人力资源规划开始被重视，在企业人力资源管理中逐渐占有重要地位。此时定义的人力资源规划的基本步骤有（)。
A.确定企业目标和计划
B.预测人力资源需求
C.分析企业人力资源现状及供给
D.确定人力资源需求
E.制定适当的人力资源政策
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第6题
中国教育经济学产生的年代是（)。
A.20世纪50年代
B.20世纪60年代
C.20世纪80年代
D.20世纪90年代
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第7题
计算机网络是计算机技术和通信技术相结合的产物，这种结合开始于()
A.20世纪70年代
B.20世纪60年代中期
C.20世纪60年代初期
D.20世纪50年代
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第8题
西方行政管理学的形成时期是指()。
A.19世纪末到20世纪30年代
B. 20世纪30年代到60年代
C. 20世纪60年代到80年代
D. 20世纪80年代至今
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第9题
经济全球化的趋势日益加剧是在()。
A.20世纪90年代
B.20世纪80年代
C.20世纪70年代
D.20世纪60年代
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