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第2题
关于反应速率的有效碰撞理论要点，下列说法不正确的是（)。
A.只有沿着特定方向碰撞才能发生反应
B.为了发生化学反应，反应物分子必须碰撞
C.对活化分子不需要具备一定的能量
D.只有具有足够高的能量的哪些分子的碰撞才能发生反应
第4题
选择的加重质，应具有足够高的()，且在使用过程中不易泥化和氧化，来源广泛，价格低廉，便于制备与再生。
选择的加重质，应具有足够高的（)，且在使用过程中不易泥化和氧化，来源广泛，价格低廉，便于制备与再生。
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第7题
实施职位薪酬体系的前提有（）。
A.职位的内容是否已经明确化、规范化和标准化
B.职位的内容是否基本稳定，在短期内不会有大的变动
C.是否具有按个人能力安排职位或工作岗位的机制
D.企业中是否存在相对较多的职级
E.企业的薪酬水平是否足够高
第8题
从期望理论中，我们得到的重要的启示是（)。
A.目标效价的高低是激励是否有效的关键
B.期望概率的高低是激励是否有效的关键
C.组织管理要收到预期的激励效果，要以激励手段的效价和激励对象获得这种满足的期望值都同时足够高为前提
D.效价比期望更重要
第9题
在具体选择堡垒主机时，对应该遵循原则理解不正确的是（)。
A.选择主机时，应选择一个可以支持多个网络接口同时处于活跃状态，从而能够向内部网用户提供多个网络服务的机器
B.选择堡垒主机的硬件时，要保证堡垒主机的内存和硬盘足够大，用功能足够高，速度足够快
C.在网络上，堡垒主机应该位于DMZ内没有机密信息流或信息流不太敏感的部分
D.在配置堡垒主机的网络服务时，应该注意除了基本服务外，将内部网不使用的服务统统关闭
