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我国公务员录用制度的基本原则是:公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则。()

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第1题
我国公务员考试录用制度的适用对象是()。

A.处级以下公务员

B.调研员以下非领导制度

C.科员和办事员

D.主任科员以下非领导职务

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第2题
我国公务员录用制度的适用范围仅限于担任()。

A.省政府政策研究室副主任

B.乡长

C.主任科员

D.助理调研究员

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第3题
科举制度的“基本内核”,即公开、公平、竞争、择优的原则,成为西方文官制度或公务员制度的核心原则。()
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第4题
下列不属于我国公务员工资制度基本原则的是()。

A.平衡比较原则

B.按劳分配原则

C.正常增资原则

D.同工同酬原则

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第5题
录用公务员的基本原则就是缺什么人补什么人。 ()

录用公务员的基本原则就是缺什么人补什么人。 ()

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第6题

我国公务员制度管理的原则是()。

A.公开

B.分类管理

C.平等

D.监督约束与激励保障并重

E.竞争择优

F.法治

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第7题
我国民事活动所应当遵循的一项重要基本原则是()。A.公平原则B.公正原则C.公开原则D.诚实信用原则

我国民事活动所应当遵循的一项重要基本原则是()。

A.公平原则

B.公正原则

C.公开原则

D.诚实信用原则

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第8题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列关于公务员录用的表述中,符合规定的是()。

A.曾因犯错受过行政处罚的公务员不得录用

B.新录用的公务员试用期为6个月

C.地方各级机关公务员的录用,由县级公务员主管部门负责组织

D.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

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第9题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列关于公务员的录用表述中符合规定的是()。

A.曾因犯错受过行政处罚的公务员不得录用

B.新录用的公务员试用期为6个月

C.地方各级机关公务员的录用,由县级公务员主管部门负责组织

D.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

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第10题
我国行政法的基本原则包括()

A.行政法治原则

B.行政公开原则

C.行政公正原则

D.行政效率原则

E.比例行政原则

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